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大阪公立大学医学部附属健康長寿医科学センター

求人No：26-YYTC5

ショートセミナー開催！〜2027年度新設病院〜オープニングスタッフ募集/玉出駅・粉浜駅（大阪市住之江区）/常勤/月収32.8万円〜/8:30〜17:00　16:15〜9:15/年間休日123日/駅近/託児所あり

大阪公立大学医学部附属健康長寿医科学センター
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近（5分ほど）
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和8年夏採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
  • 週休3日制
〜認知症研究および健康長寿医療・介護に特化した病院です〜

【詳細】
病院区分：地域一般病院
看護体制：２交代
看護配置：13対1　夜勤体制：看護師2名　看護補助者1名
カルテ：電子カルテ

病床：一般病床120床（もの忘れ系　30床/内科・外科系　90床※開設当初は45床より）
主な設備：手術室、CT、MRI、PET-CT、SPECT

診療科（入院・外来診療）：神経精神科、脳神経内科、内科、放射線科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、形成外科
診療科（外来診療）：耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、小児科、産婦人科

【おすすめポイント】
・新規OPENの病院！綺麗な施設で働けます（売店の設置も予定しています！）
・有給休暇を1時間単位で使用できますので、ライフスタイルに合わせた柔軟な活用を想定しております！
・駅からも徒歩圏内で通勤もしやすい
・認知症や健康長寿に特化した病院です
・専門看護師、認定看護師等目指している方にオススメです。取得支援あり！

2027年1月or3月入職できる方での募集です！枠に限りがございますのでお早めにお問合せください
〜配属先のご相談やご不明点もお気軽にお問合せください〜
募集職種

正看護師
雇用形態

常勤
施設区分

病院（その他病院）
業務内容

・病棟業務全般病院内における、看護業務全般をお願いいたします。

診療科（入院・外来診療）：神経精神科、脳神経内科、内科、放射線科、整形外科、リハビリテーション科、眼科、形成外科
診療科（外来診療）：耳鼻咽喉科、泌尿器科、皮膚科、小児科、産婦人科

勤務地

大阪府 大阪市住之江区

交通機関

・大阪メトロ四つ橋線玉出 徒歩8分
・南海本線粉浜 徒歩9分

阪堺電気軌道 阪堺線「東粉浜駅」徒歩約10分 バス：大阪シティバス48号 「あべの橋」乗車「東加賀屋1丁目」下車　徒歩約1分
車通勤

不可
勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制：日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
1 日勤 08:30〜17:00（休憩45分） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
2 夜勤 16:15〜09:15（休憩120分） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
1ヶ月単位の変形労働時間制/2交代
※夜勤休憩90分+休息30分
休日

・4週8休シフトによって決定
（1週につき1日と4週につき4日の休日および祝日・年末年始相当の休日を付与）

・年間休日日数：123日

・夏季休暇日数：5日

・特別休暇：年次有給休暇
給与

・月収：328,344円〜343,884円 給与例：※その他手当・・・住居手当、通勤手当
5年目　基本給290,344円+その他手当38,000円＝328,344円
7年目　基本給299,735円+その他手当38,000円＝337,735円
9年目　基本給305,884円+その他手当38,000円＝343,884円

モデル月給（4年生大学卒・看護職歴5年の場合）
※賃貸居住・夜勤4回・通勤手当1万円/月の場合
基本給：290,344円
住居手当：28,000円
通勤手当：10,000円
夜勤勤務手当：12,843円
夜間看護手当：36,000円　　　月収377,187円
手当 ・夜勤手当：9,000円 / 1回 ※夜間看護手当
・住宅手当：28,000円 / 月 上限28,000円
・通勤手当：上限あり
夜勤勤務手当（基本給+地域手当から1時間当たりの金額を個別算出）、扶養手当、時間外勤務手当、期末・勤勉手当（年2回）
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、共済年金、労災保険地方公務員災害補償

・福利厚生
- 託児所（提携）：大阪公立大学に設置されている学内保育施設利用可
- 退職金：勤続6ヶ月以上
- その他：再採用制度（育児、介護を理由に退職した場合、退職時の身分で復職可能） 資格取得支援（専門看護師、認定看護師、特定行為研修）
受動喫煙対策

有（禁煙）
応募要項 正看護師をお持ちの方
夜間勤務が可能な方
臨床経験が3年以上かつ、病棟勤務経験がある方
弊社担当者 梅木(花)ウメキ