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株式会社メディヴァ 保健事業部

求人No:26-UYY8G

【東京都世田谷区/産業保健/契約社員】<スキルアップが望めます>「若林駅」徒歩8分+都内各所での勤務/時給1,900〜2,700円<日勤のみ・土日祝休み・完全週休2日制・年間休日125日>■正社員登用制度あり

株式会社メディヴァ 保健事業部
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和8年夏採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
  • 週休3日制

産業保健チームには、コンサルタント・産業保健師・心理専門職・事務職など
約60名が在籍(うち産業保健師約40名)。多職種が連携し、専門性を高めながら、
メディヴァの理念である「医療界の革新と新しい創造」を産業保健・健康経営領域でも実現し、
人々が活躍し続けられる社会の実現を目指していきます。

■■□―――アピールポイント――――□■■
≪完全週休2日制・祝日休み・年間休日125日≫
・勤務時間は日勤のみ日中のみで、プライベートを確保でき、
 メリハリをつけて働けることができます!
・夏季休暇・年末年始もございますので長期のお休みもしっかり確保OK!
―――――――――――――――――――――

【必須資格・経験】
・保健師
・臨床経験、産業保健での勤務経験のどちらもある方
・産業保健経験(半年以上)
・産業保健チームのミッション/ビジョン/コンセプトに共感し、
 我々と共に自分の足で歩もうと思ってくださる方
  (Mission) Medical innovation and Value added を産業保健・健康経営領域で実現
  (Vision) 日本で働くすべての人が活躍し続けられる社会の実現
  (Concept) コンサルティング&オペレーションで『機能する産業保健』の実行支援

【歓迎スキル】
・企業での産業保健師経験
・健康管理室の立ち上げ経験
・健康経営アドバイザー・エキスパートアドバイザー資格
・産業保健法学会認定 産業保健法務主任者資格

【選考フロー】
@書類選考
A個人面接(1~2回)
B内定
※原則オンラインで実施します
※面接回数は変更になる可能性もございます
※エントリー〜内定までの期間はおよそ2~4週間です





募集職種

保健師

雇用形態

常勤

施設区分

企業

業務内容

クライアント企業の産業保健業務全般を担当していただきます。
担当する企業は中小企業から大企業まで幅広く、複数のクライアントを担当することもあります。
また、クライアント支援に加え、産業保健・健康経営に関するセミナーや動画コンテンツの
企画・作成、講師としての登壇などにも携わります。

具体的には…
【クライアント企業(主に都内企業)での産業保健業務】
・健康診断事後措置
・ストレスチェック対応
・メンタルヘルス不調者対応、休職・復職支援
・健康相談
・各種データ集計・分析、報告資料の作成
・人事担当者・管理職との連携、調整
・産業医との連携(面談調整・フォロー・業務補助)
・保健計画の策定・実施・評価
・健康情報の作成・発信
・健康増進イベントの企画・運営・評価
・社内コンサルタントとの連携・協力

【産業保健・健康経営に関する企画業務】
・セミナーの企画・資料作成
・動画コンテンツの企画・作成
・セミナー講師としての登壇

クライアント先への訪問は原則週4日までとし、
残りの1日は自社オフィス(世田谷区若林)での勤務となります。
自社オフィス勤務日は、担当案件の業務や関連事務のほか、
セミナー・動画コンテンツの作成、登壇準備などを行います。

勤務地

東京都 世田谷区若林

交通機関

・東急世田谷線若林 徒歩8分

【勤務地】 ※保健事業部オフィス(世田谷区若林)およびクライアント企業での勤務となります。 <例> ・保健事業部オフィス:週1日 ・クライアント企業:週4日(主に都内) ※ご担当いただくクライアント企業はご相談の上、決定します。 ※クライアント企業により勤務地、勤務日数等の勤務形態が異なります。

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 自社オフィス 09:30〜18:30(休憩60分)      
・クライアント企業
契約内容による(基本的に8時間勤務・休憩1時間)
・保健事業部オフィス
9:30〜18:30(休憩1時間)
⇒クライアント企業・本社を合わせて週5日勤務です。
休日

・週休2日◆完全週休2日制/土日祝
◆夏季休暇・年末年始(各3日)
◆慶弔休暇
◆有給休暇(法定通り支給→取得しやすい雰囲気です。
※通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。)
◆産前産後休暇、育児休暇(→取得率、復帰率ともに100%の実績です。※男性育休取得

・年間休日日数:125日

・夏季休暇日数:3日

・年末年始休暇日数:3日

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

給与

・時給:1,900円〜2,700円 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
※通勤交通費は別途支給します。(上限月4万円)
※時短勤務もご相談可能です。
※試用期間は3ヶ月です。その間、給与・その他待遇に差異はありません。

【月給例※目安】
<未経験>
 時給1,900円×8時間×20日=30.4万円
<経験者>
 時給2,100円×8時間×20日=33.6万円

手当 ・通勤手当:上限あり 40,000円 / 月
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険※週の勤務時間により、要件を満たす保険に加入となります。

・福利厚生
- その他:■社用携帯貸与 ■会員制福利厚?サービス ■クラブ活動(ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など) ■研修制度 ■育児・託児?援制度 ■時短制度有 ■正社員登用制度あり。年2回の評価とキャリアラダーをもとにした昇進・昇給制度があり、 ご自身の活躍・成果が評価

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 ■保健師資格
■産業保健経験者(半年以上)
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint*Excelは一般的な関数の理解が必要)
※下記の方は未経験でも応募可能です
(1)産業保健師としてのキャリアビジョンが明確(何を達成したいか等)
(2)産業保健師に向けて取り組まれていることがある(勉強、セミナー参加など)
・マインドセット:
・主体的に考え、行動できる方
・産業保健・健康経営に情熱を持って取り組める方
・前例にとらわれず、新しい取り組みに挑戦したい方
・ゼロから仕組みをつくることを楽しめる方
・周囲と協力しながら、前向きに仕事へ取り組める方
弊社担当者 畑(め)ハタ