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ウィル訪問看護ステーション浦和

求人No:26-REXMY

【さいたま市】JR武蔵野線「東浦和駅」徒歩3分/訪問看護ステーション/9:00-18:00/月給30.6万〜41.1万(年収420万〜)/年間休日120日/各種手当充実/経験・ブランク不問/手厚い研修体制

ウィル訪問看護ステーション浦和
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和9年春採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
  • 週休3日制
〜〜訪問看護ステーションにおける常勤看護師の募集です〜〜
【当法人について】
訪問看護・訪問介護を中心に、全国に40以上の事業所を展開している会社です。
〈全ての人に“家に帰る”選択肢を〉という理念のもと、
対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強みとして、
地域に根差した看護を提供しています。

診療報酬で評価されない、
しかし、本質的にWyLの看護・リハビリが取り組んでいる
大切なケアの結果を「イケてるケア」と呼び、
ケアの質に対して賞賛とフィードバックを行う風土があります!

【おすすめポイント】
◇駅徒歩3分の好立地

◇オンコールなし・平日のみ勤務も相談可能
 お気軽にお問い合わせください

◇年間休日120日
 お休みの相談がしやすい風土で、プライベートも大切にできます。

◇訪看未経験・ブランクある方も大歓迎
 入社初日から2日間は、理念説明、システム設定、目標設定面談を実施。
 安心してスタートできる土台を作ります。また、座学と実践で知識を定着させる学習環境や
 個々のレベルに合わせた実践OJT(約3ヶ月間)無理なく実施内容を増やします。
 
◇学習支援制度が充実!学びやすい環境
・自社独自開発の領域別のe-learningコンテンツ(200本以上)興味のある分野を継続して学習できます!
・特定行為研修・認定看護師の資格取得支援があります
・その他、学会への参加費、参考図書の購入費など、支援充実◎
・座学プログラム・実技トレーニング


ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください!
募集職種

正・准看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

ご自宅で生活をされる利用者様への、訪問看護業務◇
■訪問手段:電動自転車・原付バイクなど(会社車両)
■訪問件数:1日4〜5件
■疾患や症例の傾向:慢性期の方から、終末期、難病、小児、精神科等、幅広くお受けしています。
■訪問記録・書類作成:電子カルテ
■社内カンファレンス:週1回(昼間に1時間)
■各種の連絡調整や担当者会議等への参加
■その他付随する業務
※直行直帰:可
※入職後、3ヶ月を目安とした同行訪問を実施します。

勤務地

埼玉県 さいたま市緑区

交通機関

・JR武蔵野線東浦和 徒歩3分

車通勤可(社用車貸与/条件あり)

車通勤

可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分) ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
オンコールなし・平日のみを希望の方も、ご相談ください
休日

・週休2日産休/育休実績あり(産前産後の助産師による訪問サポートあり)その他法定休暇

・年間休日日数:120日

・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

給与

・月収:306,400円〜411,400円 ■月給306,400円〜411,400円/想定年収420万円〜(賞与年2回・固定給2か月分含む)
<月給内訳>
・基本給160,300円〜
・地域手当:60,000円
・看護師手当:40,000円
・ベースアップ手当:4,800円
・処遇改善手当:1,600円(2026/8新設)
・固定残業代:39,700円〜(20時間分・超過は別途支給)
※上限は特定行為修了・専門/認定看護師。
※実際の給与査定は面接後となります。
<その他>
■オンコール手当
・夜間待機:ファースト5,000円/日、セカンド500円/日
※研修期間中は2,000円/日(ファーストのみ)
・夜間出動:一律5,000円/回 
※研修期間中は2,000円/回
■サンキュー手当:20,000円/月
※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件
■土日勤務手当:1,000円/日
■土日固定勤務手当:10,000円/月
(※土日両方勤務するシフトの方に支給)
■サブサポーター(主任)手当:40,000円/月
■災害時等危険対応手当:2,500円/日
※上限50,000円/月(災害時と判断された場合に限る)

<土日祝休みやオンコール無しの場合>
・オンコールなしで月給から−15,000円
・土日祝出勤なしで月給から−15,000円
・両方ともなしの場合、月給から−20,000円

・賞与年2回・固定給の2ヵ月分

手当 ・通勤手当:上限あり 30,000円 / 月
・住宅手当(近隣手当):10,000円(6km圏内に在住の場合)
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険社会保険完備

・福利厚生
- 退職金
- その他:端末貸与(iPhone)ユニフォーム貸 学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能) 直行直帰可 産前産後の助産師による訪問サポートあり

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 ■正看護師資格をお持ちの方(訪問看護の経験やブランク不問)
■普通自動車免許(運転できる方)
弊社担当者 柘植(竜)ツゲ