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【非公開求人】
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求人No:26-R24VL

【札幌市西区/月収52万円/夜勤無し】医療施設型ホスピスの管理職のお仕事/日勤のみ/上場企業が母体のため安定性◎

【非公開求人】来社登録の方限定!是非お気軽にお問合せください。
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和8年夏採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
  • 週休3日制
医療施設型ホスピスにて、管理者経験不問の高収入のお仕事です!

看護管理者として、
施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。

現場に入りながら、
「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。

◇通勤
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・交通費支給(上限3万円/バス可)

◇給与・賞与
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・毎月15日支払い
・賞与年2回(7・12月)
 ※実績3.5ヶ月分!

◇安心の福利厚生
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・産休・育休制度あり
・退職金制度あり
・持ち株会制度
・社会保険完備
・制服貸与(上3枚、下3枚)

◇その他
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・屋内禁煙
・転勤:基本なし
(変更の範囲)会社の定める就業場所
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

介護施設(有料老人ホーム)

業務内容

看護管理者として、
施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。

現場に入りながら、
「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。

◇ ご入居者様の状態把握
健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理
現場にも入りながらケアの質向上に関わります

◇ スタッフ育成・サポート
看護師・介護士の指導、相談対応
チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり

◇ 入居受け入れ
入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応
入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります

◇ 外部機関・医療連携
訪問診療医やケアマネジャーと連携し、必要な医療・ケア体制を維持
拠点の窓口として、関係各所との情報共有や調整を担います

◇ 施設運営・管理業務
シフト作成、勤怠管理、レセプト確認など
施設が安定して運営できるよう全体を管理

現場判断とマネジメントの両方が求められる仕事です。
※未経験の方でも、段階的な研修と本部サポートにより立ち上がりを支援します

勤務地

北海道 札幌市西区

交通機関

・札幌市営地下鉄東西線琴似 徒歩5分

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません
休日

週休2日(シフト制)
年間休日:115日(夏季冬季休暇含む)
有給休暇:4月or10月付与

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

給与

・月収:521,000円
\ 入職時期は柔軟に対応します /

年収:701万円~800万円
月給:52.1万円~60.3万円
※夜勤・オンコールはありません

内訳
・基本給 216,600円
・固定残業代 92,500円~107,200円(30時間分・超過分は別途支給)
・その他手当 212,000円~280,000円

・賞与あり

手当 ・通勤手当:上限あり 30,000円 / 月
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

・福利厚生
- 退職金
- その他:持ち株会制度

応募要項 臨床経験7年以上(大学病院・公立病院・公的病院または、それに準ずる地域中核病院での経験がある方)

■こんな方におすすめ!
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◇ 急性期・慢性期病棟での
  経験を活かし挑戦したい方

◇ 病院勤務で培った判断力・
  リーダーシップを活かしたい方

◇ マネジメント未経験でも
  チャレンジ精神のある方
弊社担当者 佐藤(賢)サトウ