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【柏の葉キャンパス最寄り】障がい者グループホームにおける施設内訪問看護!

求人No:26-MXSWN

【「柏の葉キャンパス駅」徒歩15分│グループホーム│常勤】2026年10月オープン・管理者募集!│年収650万〜700万│賞与年2回・昇給年1回│退職金あり│週休2日制│夏季・冬季休暇あり│車通勤可│管理職経験や訪問看護事業立ち上げの経験ある方大歓迎!

【柏の葉キャンパス最寄り】障がい者グループホームにおける施設内訪問看護!
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和9年春採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
  • 週休3日制
<グループホームにおける施設管理者の募集です!>

【施設概要】
・開設:2026年10月1日予定
・定員:20名(2ユニット)
・施設形態:障がい者グループホーム(ナーシングホーム)

<オープニング&充実したサポート体制>
新築オープニング施設の立ち上げに携われる環境です!
エリアマネージャーやトレーナー、本社による充実したサポート・研修体制があるため、
立ち上げ未経験の方も安心してチャレンジできます。
また、入居営業や請求・申請業務は本社スタッフがサポートするため、
施設のマネジメントやスタッフ・利用者様への対応に集中しやすい環境です!

<職員体制>
・日勤:看護師2〜3名、介護士3名配置
・夜勤:看護師2名、介護士1〜2名配置
※事業所によって異なります。

<研修制度>

入社時には、医師・看護エリアマネージャー・トレーナーによる研修を実施。

その後、人工呼吸器管理などの各種マニュアルや、
施設で必要となるケアの手順書を活用したOJTを行います。

管理者研修など、職種や役割に応じた研修も充実しており、
安心して業務を身につけられる環境です。

【こんな方におすすめ!】
・年収650万〜/週休2日制で休みを確保しつつ、しっかり稼ぎたい方!
・オープニング施設で立ち上げに携わりたい方!
・病棟で管理職経験のある方・訪問看護立ち上げ経験がある方!

まずはお気軽にお問い合わせください。皆様からご応募お待ちしております。
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

介護施設(障害者施設)

業務内容

【施設内訪問看護】
・看護・介護業務
・日々の訪問ルート作成
・※新規開所配属の場合 担当施設(1か所)の立上げ(本社・看護支援チーム等のサポート有り)
・施設のオペレーション構築・改善
・訪看の加算管理
・訪看の書類・記録管理
・職員マネジメント
・OJTトレーナー(看護師職員>介護職員)
・利用者様の観察を通じた職員への情報共有(カンファレンス・申送り等)
・既存施設 現場職員採用 ※エリアマネージャーと連携して対応
・ご家族・行政等の対応

勤務地

千葉県 柏市

交通機関

・つくばエクスプレス柏の葉キャンパス 徒歩19分
・つくばエクスプレス柏の葉キャンパス バス6分

無料駐車場あり/バイク通勤可

車通勤

可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分) ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
2 夜勤 16:30〜09:30(休憩120分) ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
・シフト制(二交代制)
・夜勤5回想定(月によって4〜6回の変動あり)
休日

・週休2日・希望休は月2日
・夏季休暇4日(7月〜9月で消化)、冬季休暇4日(12月〜2月で消化)

・夏季休暇日数:4日

給与

・月収:509,000円〜550,000円 経験や能力に応じて変動あり

【給与の内訳】
・基本給:200,000円
・職能給:50,000円
・その他手当:167,500〜178,500円
・固定残業手当:91,500〜99,500円
(30時間分/超過分は1分単位で別途支給)

試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※年収は現年収に応じて相談可能です

<モデル年収>
年収650〜700万円

・賞与年2回(4月・10月支給)

手当 ・通勤手当:上限あり 30,000円 / 月
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

・福利厚生
- 退職金
- その他:・資格取得支援制度 ・健康診断(会社負担) ・リファラル手当(従業員紹介)※条件あり ・定年制:65歳 ※継続雇用制度により70歳まで勤続可能

応募要項 【必須】
・病棟での管理職経験(副主任など)
・臨床経験:5年以上 ※整形・皮膚・精神を除く
・急性期・ICU・内科・外科での経験

【歓迎】※以下一つでも当てはまれば大歓迎!
・訪問看護(在宅医療)での管理職経験(リーダー・主任・管理者等)
・訪問看護事業所の立ち上げ経験
・ナーシングホームでの現場経験
・地域連携室・営業活動等の経験
・看護領域の報酬・加算の管理経験
・人工呼吸器装着の方への看護経験
・現場でのリーダーシップを発揮できる方
弊社担当者 石塚(晶)イシヅカ