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サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライト

求人No:26-KBG9V

【東京都大田区/常勤・正看護師】東急池上線「池上駅」徒歩1分/訪問看護STでの募集・オンコールあり/日勤8:30-17:30/年収456万円〜/年間休日125日/未経験の方でも歓迎・サポート体制充実

サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライト
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
  • 週休3日制
■サンケア・イーライフ訪問看護ステーション 池上サテライトは
2022年2月1日開設の事業所です。

<訪問エリア>
【 大田区 】
下丸子、山王、
大森北、大森本町、大森東、大森西、大森中、中央、
西蒲田、蒲田、東蒲田、南蒲田、蒲田本町、新蒲田、
西六郷、仲六郷

※ご利用者宅:8割、高齢者施設2割
※移動手段:自転車・原付バイク
※オンコールあり
※電子カルテ利用
※直行直帰は応相談

<教育体制>
【入社後のイメージ】
1ヵ月目〜3ヵ月目:基礎の習得と業務理解
・訪問業務の実践:訪問看護の流れや利用者様との関わり方を学ぶ。
・先輩社員との同行:先輩や上司と一緒に訪問し、実務を通じて学ぶ。
・定期的なフィードバック:実践に対してのフィードバックを受け、スキルを磨く。

2ヵ月目〜6ヵ月目:役職者候補としての実践
・スケジュール管理やスタッフの業務配分に関わり、マネジメントの実践経験を積む。
・医療機関やケアマネジャーからの新規依頼を受け、対応を担当する。
新規利用者の情報収集を行い、スムーズな訪問開始に向けた調整を行う。

※プリセプター制度:なし
※社内勉強会・発表会の定期開催:あり
※社外研修の費用補助:あり(任意)

■資格取得支援・スキルアップ
・精神科訪問看護基本療養費算定要件研修の受講料を負担あり(会社全額負担)
・外部研修(全額会社負担)
・社内勉強会
・書籍購入補助
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

医師の指示に基づく医療処置(インスリン注射、点滴など)
バイタルチェック(血圧、体温、脈拍測定)
在宅医療機器の管理(在宅酸素、人工呼吸器、膀胱カテーテル等)
褥瘡管理
在宅リハビリの実施(拘縮予防、嚥下機能訓練など)
認知症ケア(事故防止の工夫、相談対応)
療養上の生活支援(食事、洗髪、入浴介助等)
終末期ケア(ターミナルケア)

・1日4件程度(60分換算)
・訪問手段:電動アシスト付き自動車、原付バイク

勤務地

東京都 大田区

交通機関

・東急池上線池上 徒歩1分

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)  
休日

・4週8休◆完全週休2日◆夏季休暇(3日間)、年末年始休暇(12月29日〜1月3日)◆有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業◆プチリフレッシュ休暇の取得を推奨(スタッフが心身ともにリフレッシュしながら働ける環境づくりを大切にしています。その一環として、 年に1〜数回、計

・年間休日日数:125日

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

給与

・年収:4,560,000円〜6,000,000円 年収はインセンティブ、オンコール手当含む
◆年俸制(賞与3.2ヶ月分を12ヶ月に分割し、毎月の基本給に含んで支給)
◆オンコール:平日3,000円、休日5,000円(年末年始休暇等の場合上乗せ有り)
◆インセンティブ:81件より2,000円/件、101件より3,000円/件(訪問件数による)

<オンコール>
◆オンコール所持回数:月3、4回
└月に1回、金土日(3日間)連続で受け持った場合、他の週で1〜2回、合計月4回〜5回受持ちor金土日連続で受持ちが無い月は、週に1回、合計月に4回〜5回受持ち
◆実働回数:1回/月(ステーション単位)
※入職後、オンコール対応開始までは3か月〜6か月と期間を設定
※オンコール免除相談可能

手当 ・オンコール手当:3,000円〜5,000円 / 1回 平日3,000円、休日5,000円(年末年始休暇等の場合上乗せ有り)
◆被服費用制度:1人9,000円(1年分)会社負担
※入社時には被服費用制度とは別途、フルセット(スクラブ3枚、パンツ2枚、パーカー夏用2枚、パーカー冬用2枚、防寒着1枚、サンバイザー暑さ対策等)を用意します
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

・福利厚生
- 退職金:規定による
- その他:◆スマホ、タブレット支給◆電動アシスト付き自転車、原付バイク貸与◆定期健康診断◆インフルエンザ予防接種全額補助◆表彰制度あり◆社内懇親会費用(1人4,000円程度)の補助◆従業員紹介制度(1人紹介につき最大35万円支給)◆誕生日にプレゼント有り(事業所による)◆納

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 正看護師
弊社担当者 池田(悠)イケダ