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二次救急病院としての救急患者様の受け入れ、地域のクリニックや施設からの要請や、
総合病院からの急性期治療後の方の受け入れなど、幅広く対応しています。
急性期病床の他に、在宅退院支援を推進している包括ケア病床もございます。
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●地域密着＆急性期?包括ケアまで幅広く学べる実践の場です
二次救急指定病院であり、救急・急性期から療養・在宅退院支援まで幅広く対応しているため、
多様な症例を通じて総合的な看護力が養える環境です。
“病気を見るのではなく、その人の生活まで看る”という理念が強く、
患者・家族としっかり向き合う看護ができる体制です

●充実した教育体制
クリニカルラダー制度やプリセプター制度により、経験の浅い方も1年間しっかりサポート。
プリセプターの変更も可能など柔軟な体制です。
院内外研修や認定看護師育成支援など、キャリアアップへの支援が整っています。

●アットホームな職場雰囲気
平均年齢は27〜28歳と若く活気にあふれており、明るく連携しやすい環境です。
「聞きやすい雰囲気」「相談しやすい体制」があり、
新人でも安心して成長できるという声が多く見られます。

●働きやすさと待遇面の充実
年間休日115〜118日、残業月5〜10時間程度と、ワークライフバランスに配慮された体制です。
寮（1DK・バス・ウォシュレット・洗濯乾燥機完備）があり、遠方からの転職者にも安心。
24,000円前後の家賃で利用可能です。
賞与は計4?5ヶ月分、各種手当（住宅・皆勤・夜勤・食事など）が充実しています。


※カルテ：電子カルテ（富士通）