> > > > > ウィル訪問看護ステーション江東サテライト (正看護師 | 常勤 ) 求人No : 26-FTHHY

ウィル訪問看護ステーション江東サテライト

求人No:26-FTHHY

【江東区】東京メトロ東西線「門前仲町駅」 徒歩1分 訪問看護の常勤/9:00-18:00/月給34万〜37.9万(年収476万〜)/各種手当充実/ブランク不問/手厚い研修体制/医療的ケア児・小児対象/長時間の在宅看護で利用者とじっくり向き合える仕事です

ウィル訪問看護ステーション江東サテライト
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和9年春採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
  • 週休3日制
〜〜訪問看護ステーションにおける在宅レスパイト看護師の募集です!〜〜

《おすすめポイント》
◇駅徒歩1分!アクセス抜群です

◇原則オンコールなし!柔軟な働き方が可能
 曜日固定のシフト制なので予定も立てやすいです。
 早朝や夜間など、ご家族のニーズに合わせた時間帯も含め
 柔軟にシフトを組むことができます

◇医療の枠を超えた「生活のパートナー」としての仕事
 「レスパイト=家族の介護負担の軽減・リフレッシュのサポート」
 在宅レスパイト業務は、1訪問につき2〜4時間の時間を確保するため、
 ゆとりのある中で、1対1で利用者と深く寄り添うことができます。
 お子さんの生活を豊かにし成長を身近で支えるやりがいを実感できます◎

◇在宅未経験の方も歓迎
 ブランクがある方、経験が浅く不安な方も、充実の研修体制があるため安心◎
 少しでもご興味がございましたら、お気軽にご相談ください

■施設概要■
・会社:2016年6月設立
・利用者:すべての年齢・疾患に対応
 ※慢性期の方から、終末期ケア、難病、
  小児、精神科など、年齢を問わず幅広くお受けしています。
 ※在宅レスパイト業務は、小児や医療的ケア児を対象

【WyL株式会社について】
訪問看護・訪問介護を中心に、全国に40以上の事業所を展開している会社です。
〈全ての人に“家に帰る”選択肢を〉という理念のもと、
対象者を限定しない「全領域対応」を最大の強みとして、
地域に根差した看護を提供しています。

ご興味がございましたら、お気軽にお問い合わせください!
ご応募お待ちしております◎
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

◇医療的ケア児・重症心身障害児への在宅レスパイト業務◇

■医療的ケア
・痰の吸引
・経管栄養の準備・注入
・入浴のサポート
・バイタルチェックなど

■お子さんの成長・発達支援
一緒に遊ぶ、おしゃべりをする、表情や反応をキャッチする等、
お子さんの「その子らしい時間」を豊かにするための関わりや療育サポート。

■ご家族のサポート
・お留守番看護などを通じた
 ご家族のレスパイト(リフレッシュや介護負担軽減)の実現
・日頃の様子に関するヒアリング・コミュニケーション

※直行直帰可

勤務地

東京都 江東区富岡1-10-3 セブンスターマンション門前仲町208

交通機関

・東京メトロ東西線門前仲町 徒歩1分

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分) ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
■曜日固定 ◇土日祝入れる方歓迎
※利用者からの希望によって早朝・夜間の勤務の可能性あり
※オンコールなし
休日

・週休2日■曜日固定のシフト制
■有給休暇(入社時から10日付与)・その他法定休暇

・年間休日日数:120日

給与

・月収:340,000円〜379,000円 <月給内訳>
・基本給:194,800円〜225,200円
・地域手当:60,000円
・固定残業代:45,200円〜49,800円(20時間分、超過分は別途支給)
・看護師手当:40,000円
・土日勤務手当:0円(0回)〜4,000円(4回)

■想定年収:476万円〜550万(賞与年2回・固定給2か月分含む)

【各種手当】
■災害時等危険対応手当:2,500円/日
※上限50,000円/月(災害時と判断された時に限る)
■役割に応じた手当:50,000円
■サンキュー手当:20,000円/月
※訪問件数が100件/月をボーダー、超過時インセンティブ 500円/件

・賞与年2回・月額給与の2ヵ月分

手当 ・住宅手当:10,000円(6km圏内に在住の場合)
・通勤手当:上限あり 30,000円 / 月
・引越費用補助(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

・福利厚生
- 退職金
- その他:・学会、研修参加サポート(学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能)

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 ■正看護師資格をお持ちの方
■小児看護経験もしくは障害児看護経験のある方
◇在宅経験ある方も未経験の方も歓迎!
弊社担当者 小林(幸)コバヤシ