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正看護師

常勤

訪問看護

地域に根ざしたサービスを展開している「訪問看護ステーション」にて、副管理者としての業務をお任せします。

主に現場での訪問看護業務に携わりながら、管理者の補佐（サポート）として管理業務のお手伝いをお願いします。入社してすぐに重い責任を一人で背負うようなことはありませんのでご安心ください。

また、管理業務に関しては、東京支社の管理部と緊密に連携しながらチームで進めていく体制が整っています。一から丁寧にお教えしますので、自分のペースで少しずつ業務の幅を広げていける環境です。

■訪問看護業務
・質の高いケアの提供（こちらがメインになります）

■管理業務の補佐（サポート業務）
・訪問看護ステーションの運営管理全般のサポート
・看護スタッフの採用、教育、マネジメントの補佐
・利用者の受け入れ、各種法令書類の作成、サービス提供の管理の補佐
・医療機関や他の介護サービス事業所への利用者獲得の宣伝活動
・法令遵守、書類管理、請求業務等の事務作業の補佐

■自費サービスの管理補佐
当社では、主に富裕層の方向けに自費でのテーラーメイドの介護・看護サービスの提供・強化に取り組んでいます。この自費サービスの提供に関しても、管理者と連携してサポートを行っていただきます。

北海道 札幌市中央区南十一条西13丁目2-27

・札幌市電西線１１条 徒歩2分

可

・勤務体制：日勤

・週休2日完全週休2日制(シフトによる)
年次有給休暇(法令に従う)

・月収：310,000円〜350,000円 【副管理者】
年収例：440万円〜500万円
月給　：330,000円〜

【月給内訳】
・基本給： 200,000円
・管理職手当： 20,000円
・職務手当： 20,000円
・皆勤手当： 10,000円（※当月欠勤がない場合に支給）
・固定残業手当： 60,000円 （月30時間分として支給 / ※万が一、超過した場合は別途全額支給します）


■ 各種手当（別途支給）
車両手当：35,000円 / 月（訪問看護の際に自家用車を使用する場合）
通勤費：実費支給（車通勤の場合は 1kmあたり20円）
オンコール手当：日中 1,200円 / 回、夜間 1,700円 / 回
※オンコール待機手当は想定年収に含まれています。

■ 賞与（ボーナス）
初年度実績：780,000円 ＋ 実績賞与

実績賞与について：
半年の報酬総額に基づいて、会社の計算基準にて支給します（業績と連動した報酬制度など）。2年目以降は前年度の業績に応じて変動しますが、努力や貢献度がダイレクトに還元され、さらなる収入アップを目指せる環境です。

・賞与あり

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険