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医療対応型障がい者グループホーム

求人No：26-8UHDU

2026年8月または9月入職【常勤/稲毛区】月収目安42〜50万円/9:00〜18:00・16:30〜9:30/二交替or日勤専従/年間休日120日/福利厚生充実/JR総武本線「稲毛駅」車10分

医療対応型障がい者グループホーム
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近（5分ほど）
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和8年夏採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
  • 週休3日制
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「医療が必要だけど、家ではちょっと不安…」
そんな方が安心して暮らせるよう、看護師・リハビリ・介護スタッフがチームで支える施設です。

一人ひとりの状態に合わせて、食事や入浴などの日常生活をサポートしたり、お話をしたり。
ただお世話をするだけじゃなく、その人らしい暮らしを大切にしています。
「自宅ではちょっと大変かも…」そんな方でも、住み慣れた地域で“その人らしい暮らし”を続けられるようにサポートします。

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【1日の流れ 】 ※日勤のとある1日
　09:00　｜施設の清掃
　10:00　｜清拭・医療的ケア
　11:00　｜経管栄養・血糖測定・食事介助
　13:30　｜お昼休憩
　14:30　｜入浴介助
　15:30　｜経管栄養
　16:30　｜食事介助
　18:00　｜退勤

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募集職種

正看護師
雇用形態

常勤
施設区分

介護施設（その他介護施設）
業務内容

施設内訪問看護

▼具体的な仕事内容
医療対応型障がい者グループホームにて、看護業務全般をお任せします。

・バイタルサイン測定
・医療機器管理（人工呼吸器・輸液ポンプ等）
・医師指示による医療処置
・喀痰吸引
・創傷処置
・食事・入浴・排泄・移動介助
・清潔ケア・健康相談・生活指導
・リハビリテーション支援
・訪問医やケアマネジャー、他事業所との連携

※施設内には介護スタッフも在籍しており、チームで利用者様を支える体制が整っています。
施設看護や障がい福祉分野が未経験の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください。

勤務地

千葉県 稲毛区
交通機関

・JR総武本線稲毛 車10分

車通勤・自転車通勤可能
車通勤

可
勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制：日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
1 日勤 09:00〜18:00（休憩60分） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
2 夜勤 16:30〜09:30（休憩60分） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
日勤専従も可
休日

4週9休（117日）/フリーホリデー(年に平日5日間の特別休日付与)/マイバースデー休暇（自身の誕生月に1日休日付与）/マイケアデイ（健康診断日に休日付与）

・年間休日日数：120日

・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与

・月収：420,000円〜500,000円 月給420,000円〜500,000円
＋夜勤手当
＋年末年始手当

≪内訳≫
基本給：205,000円〜
職能手当：138,000円〜
業務手当：77,000円〜

※業務手当（固定残業代）として30時間分・77,000円〜を含む。
　超過分は別途支給します。
※経験・資格・能力・前職を考慮して決定いたします。
※ご勤務条件等により上記給与より変動する場合がございます。

≪試用期間について≫
・試用期間：6ヵ月
・試用期間中の変更点：月給405,000円〜（業務手当として30時間分・74,000円〜を含む。超過分は別途支給）
手当 ・夜勤手当：10,000円〜10,000円 / 1回
・住宅手当：20,000円〜20,000円 / 月 世帯主問わず全社員へ支給
・通勤手当：上限あり 30,000円 / 月
・年末年始手当（日勤：3,000円 / 回・夜勤：5,000円 / 回）
　※12/30〜1/3が対象。それぞれ5時間以上の勤務で支給
・任務位置手当
・ソーシャルヒーロー手当（新人期間終了後）
・慶弔見舞金
・健康診断（年1〜2回）
・インフルエンザ予防接種補助（年1回）
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、労災保険

・福利厚生
- 託児所（企業内）：ドットナーサリー（保育園）の無料利用
- 退職金
- その他：・千葉ドット 観戦チケット割引 ・ドットライン企業内大学 →グループ内で学校法人を運営。福祉や医療の専門講師によるより濃厚な研修が受けられます ・社内転職制度 興味やライフステージの変化に合わせ、横断的に社内転職ができます。他事業や本社への異動など、様々
応募要項 【必須条件】正看護師
【歓迎条件】病院で緩和ケアの経験・がん看護の経験
弊社担当者 石井(香)イシイ