【1日のスケジュール例】
8：45　出勤・カンファレンス
9：30　午前訪問開始
　　　※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問）
12:00　昼休憩
13:00 午後訪問開始
　　　※2-3件訪問（1件：30分もしくは60分訪問）
17：00　帰社・情報共有
17：45　退勤

【研修制度・期間について】
◆新任研修（看護師・セラピスト以外の職種は一部対象外のものもあります）
・期間：入社後2日間（第1,2営業日）
・内容：オリエンテーション、会社概要、安全管理、高齢者虐待防止、
コンプライアンス、システム操作の実際、保険制度、
訪問看護の書類と記録、接遇、感染対策・災害対策等
・方法：webまたは対面

◆必須研修
・内容：災害対策・シミュレーション、事故発生・再発防止、
感染症予防・拡大時シミュレーション、緊急時の対応、
倫理及び法令遵守、認知症、情報セキュリティ、ハラスメント等

・方法：（本部研修担当が企画・作成したものを）個人ワークまたは
事業所でグループワーク、eラーニング

◆同行訪問
・期間：経験に応じて実施（最大1ヵ月ほど）
・内容：先輩社員の訪問に同行