＜施設規模＞
111室

＜看護師体制＞
日勤　4-5名
夜勤　2名

＜オススメポイント＞
�@ワークライフバランス重視の働きかた
・有給は入社1か月後に付与（年間20日間、半日取得可能）
・有給積み立て制度あり（最大60日まで積み立て可能）
・5日連続休暇制度あり（有給とは別に5日間連続休暇があり
・育児介護支援制度あり（休業や復職後の時短勤務制度など充実）

�Aスキルアップ、キャリアアップ支援が充実
・資格取得支援制度あり（一部の資格は費用を会社が全額負担）
・外部研修参加費用の費用補助あり
・再雇用制度あり（60才定年後も働ける制度があり）

�B誠実な取り組み・チームワーク
看護・介護を通して「どのようにしたら利用者様にご満足いただけるか」をスタッフの1人1人が
じっくりと考え、向き合ってサービスを行っております。
プロ意識が高く、看護・介護で良好な関係です。就業経験者からも雰囲気が良いとのご評価を頂いております。

�C働きやすい環境・体制
有給休暇の取得率は80％以上(平成25年度)☆
綺麗で清潔感のある職場です。
スタッフの人員配置も多く、残業時間の少ない職場でございます。

�D充実の福利厚生・キャリア形成支援
健保組合への加入や、産休取得、ベネフィットステーション加入、退職金制度、積立休暇制度等、大手企業ならではの長く続けていくうえでは安心な福利厚生です。

介護施設未経験の方(病棟経験のみ)の入職も多く、各種研修も整備しております。
入社時の研修、ターミナルケアやケアマネジメント等の各種専門分野のスキルアップ研修、コミュニケーション研修、海外研修などのさまざまな研修がある他、ケアマネ等の資格取得の支援制度がございます。

【アピールポイント】
看護・介護で紹介実績もあり、安心して紹介できる施設でございます。
見学〜実施可能☆お気軽にご相談ください。