●精神科に特化した訪問看護ステーション●
・東証一部上場企業での安定した勤務
・高給与、高待遇
・精神科未経験者大歓迎！(6割は未経験者採用です！)
→「教育専任室」を設け、研修に力を入れています。
　入職後2週間〜1ヶ月は同行やステーションでの勉強時間を設け、１人立ちができるよう
　サポートしていきます。
※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費 算定要件研修会」の受講が必要です。

☆特徴
■1人のご利用者に2名以上の看護師が担当
なぜ？→1対1という閉ざされた環境を作らないということと、色々な人が対応することで、
　　　　症状の変化等気づきが多いため

■有給取得率100％、残業ほぼ無し！
なぜ？→働き方改革と社長の方針により、社員の定着率向上を目指しているため

■訪問件数1日5件、月110件ほど(目標)
なぜ？→1件30分程度を目安とし、無理のない範囲で訪問していただくため

■利用者の特徴
・統失・気分障害・知的/発達障害・薬やお酒依存症、等
・30〜60代がメインですが、10代、80代の方もいらっしゃいます。