■指定訪問看護事業所
スタッフ間は当たり前のこと、近隣ステーションとも密に連携を取りながら、
チームワークを大切に 「明るく優しく元気よく」 地域を支えています。
※国の定める「人員基準」「設備基準」「運営基準」をクリアしています。
看護師の他、PT,OT,ST,事務が在籍しています。

■働く環境（一事業所例）
・ステーション人数　平均12-13名
内訳：看護師5-6名　PT,OT5-6名　ST1名　事務1名
・看護師の年齢層　看護師2年目〜ベテランまで、経験も様々です。
30-40代の看護師が多く、最近では20代や40-50代の入社も増えております。
認定看護師も在籍しています。訪問看護未経験の方が8割です。
基本は担当制です(15-25名/人)。困難症例や相性の合わない人がいても、協力し合える体制あり。

■オンコール対応
コールが必要とならないよう、日中のケア・指導を万全に行う体制です。
対応頻度　平均3-4件/月　　出勤頻度　平均1-2件/月
当番は一日メインとサブの2名体制。相談し合える体制で安心です。

※急変の可能性のある方やターミナルの方などを対象としています。
各事業所のお客様の内、1-2割がオンコール契約者

入社後、業務に慣れてきたころ(2-3か月後)よりオンコール当番となります。
※予定等があり、当番のできない時は他メンバーで調整しています。