> > > > 【訪問看護】都内に複数事業所あり◆年収600万の高待遇! (正看護師 | 常勤 ) 求人No : 25-RQ4S4

【訪問看護】都内に複数事業所あり◆年収600万の高待遇!

求人No:25-RQ4S4

【東京都江東区/常勤】訪問看護STでの看護師募集/「門前仲町駅」「東陽町駅」「大島駅」エリア/他都内複数事業所あり/基本8:30-17:30・年数回夜勤あり/月給450,000円〜/駅チカ〈オンコールなし〉

【訪問看護】都内に複数事業所あり◆年収600万の高待遇!
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和8年夏採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
  • 週休3日制
■東京都に複数事業所構える訪問看護ステーションでの看護師募集となります。

<江東区・募集>
@門前仲町支店
特別多い疾患はありません。ただ、近隣にがん研究センター中央病院があるため、
既往等にがんがある方は一定数います。

地域の特徴としては、長く住んでいる方が多いです。
中央区〜豊洲〜有明はタワーマンションが多く、地方から父母を呼んで住まわせる方が増えているようです。
区の財源が潤っており、自己負担0で訪問看護を数ヶ月利用できる制度があります。

店舗のスタッフは地域との連携が良好で仕事に前向きな方が多いです。入院毎月0名を目指しています。
そこに対する熱量はどこよりも強く、アセスメント力(看護力)も全体的に高いと思います。
ダラダラ仕事はせず、必要な事をテキパキ行いササっとおこなって退勤するようにしています。

?
A東陽町支店
東陽町では、主に江東区の東側・南側エリアの訪問をしています。
高齢者からファミリー層まで幅広い年齢層が住んでいる所なので、訪問している「年齢」「性別」「疾患」「介護度」も多種多様です。急性期から終末期までいろいろな疾患のある方の在宅生活のサポートをしたいという方には、とても条件に合う訪問看護ステーションだと思います。
若いスタッフが多く、情報共有や意見交換を行いながら、楽しんで訪問しています。


B大島支店
難病(パーキンソン、ALS)、心不全、認知症、脳梗塞後の麻痺の方など様々です。
年齢層としては 60-90代の高齢者の方が多いです。
JCHO東京城東病院や順天堂東京江東高齢者医療センター、江東病院など、地域には大きな病院もあり、
病院と連携しながら癌末期の方の在宅生活を支援させて頂くこともあります。

店舗はとても広々としており、スタッフは店舗の広さに負けないくらい、
たくさん体を動かして日々自転車を走らせています。
2022年11月にオープンし、年明けから本格的に始動を開始したフレッシュな店舗です。
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

地域の皆様方への訪問業務+会社業務(チームの仕事)
※訪問エリア:各店舗から電動自転車で20分以内
※近隣事業所での応援勤務あり

【寝夜勤】年5〜6回あり
【緊急訪問当番】約1年に1回あり(日曜日/地域専門職の教育の一環として)

勤務地

東京都 江東区

交通機関

<江東区・複数事業所での募集です>※近隣事業所での応援勤務あり @門前仲町支店:東京メトロ・都営地下鉄線「門前仲町駅」徒歩3分 A東陽町支店:東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩3分B大島支店:都営新宿線「大島駅」徒歩3分

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
【寝夜勤】年5〜6回あり
【緊急訪問当番】約1年に1回あり(日曜日/地域専門職の教育の一環として)
休日

・週休2日完全週休2日(土日or日月)・有給休暇・年末年始休暇
※2月・9月の祝日は出勤日。その他の祝日はご活用者様の状態により勤務をお願いする事がございます。

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇

給与

・月収:450,000円 臨床経験2年以上の場合(外来、オペ室、産科の経験を除く)
【日月休み】月給45万円+賞与
【土日休み】月給45万円+賞与

※上記+寝夜勤手当(平日:30,000円 土日:55,000円 GW/年末年始:70,000円)
?※プラス休日手当あり(社内カレンダーに準ずる)
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
全職員入職半年後から(新卒は除く)
固定給+賞与(夏・冬) 件数連動性ボーナス

・賞与年2回(件数連動性ボーナス)

手当 ・夜勤手当:30,000円〜70,000円 / 1回 (平日:30,000円 土日:55,000円 GW/年末年始:70,000円)
・住宅手当:あり ※当社規定
・通勤手当:上限あり 上限9万円/6カ月
●2ヵ月間入社後試用期間制度あり(給与は同規定)→契約社員(1年間有期雇用)→2年目以降は99%正社員登用
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険社会保険完備

・福利厚生
- 退職金:あり(当社規定)
- その他:●保育費支援制度●会員制施設(エクシブ)割引利用●特定行為研修(受講料免除、一部規定あり)

応募要項 ●正看護師
●臨床経験2年以上(外来、オペ室、産科の経験を除く)
弊社担当者 畑(め)ハタ