医療的ケアシッターナンシー
求人No:25-R3BBN
【東京都/障害児専門訪問看護/常勤看護師】月給29万円〜/オンコール一切なし!/ご自宅からの直行直帰OK/7:30〜19:00のうち実働8時間/小児経験者大歓迎/23区内の各ご家庭へ直行直帰で向かって頂きます

- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 時短勤務相談OK
- 高収入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近(5分ほど)
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 週1日のみOK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 1〜3か月限定OK
- 50代・60代活躍
- 令和8年春採用
- 医療的ケア児
- 英語が活かせる
- 管理職候補
- 第二新卒
- 美容クリニック
- 週休3日制
障害児専門訪問看護のお仕事
・東京23区内の各ご家庭へ直行直帰で向かって頂きます
※東京都23区または横浜市・川崎市
※公共交通機関にて片道1.5時間程度の乗車時間で訪問できる距離
◆医療的ケアシッター ナンシー
対象年齢:0〜18歳
◆定NPO法人フローレンス本部(神保町)
【業務内容】
・障害児の訪問保育時における看護師業務
・訪問保育を行っている児童のお宅で胃ろう・経管栄養・健康チェック等の看護師業務をお願い致します。
※各ご自宅には保育士の方がいらっしゃり保育業務をしております。
・訪問件数:3〜4件
・訪問エリア:東京都内(各ご家庭の移動時間:1時間以内)
・訪問方法:公共交通手段のみ
※オンコール対応:一切なし
【募集要項】
・勤務時間:7:30〜19:00のうち実働8時間・残業ほぼなし
・給与:月給29〜30万円※経験により加算あり
・勤務曜日:月〜金曜日 週5日勤務
※年に1度程土曜日に保護者会あり
・基本的には各ご自宅へ直行直帰になります。(週に1度程千代田区の本部に出勤頂く必要が御座います。)
★おすすめポイント
・日本で初めて障害児専門の訪問保育を行っている団体
・ご自宅から直行直帰でご勤務可能!!ご自身のライフスタイルに合わせてご勤務できます!!
・オンコール体制がなく、夜間対応は一切ありません!!
・訪問看護未経験・小児経験未経験者大歓迎です!
OJT制度にて1〜3か月かけてしっかりご指導頂けるので安心してご勤務可能です!
◆まずはお気軽にお問合せ下さいませ!
| 募集職種 | 正看護師 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
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| 施設区分 | 訪問看護 |
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| 業務内容 |
【障害児の訪問保育時における訪問看護業務】 |
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| 勤務地 | |||||||||||||||||||||||
| 交通機関 |
・東京メトロ半蔵門線神保町 徒歩1分 基本的のは直行直帰にて東京23区、横浜市・川崎市の各児童のご自宅へ向かって頂きます |
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| 車通勤 | 不可 |
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| 勤務時間 および 勤務曜日 |
・勤務体制:日勤
・7時30分〜19時00分の間で1日8時間(+休憩1時間)勤務 ※メインのシフトは9時00分〜18時00分 残業ほぼなし/オンコール無 ※年に1度程土曜日に保護者会あり |
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| 休日 |
・週休2日土日祝日休み ・夏季休暇日数:3日 ・年末年始休暇日数:7日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、年末年始、夏季休暇 |
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| 給与 | ・月収:291,000円〜306,000円 ※経験によって加算あり ・賞与年2回(昨年実績:各1ヶ月程) |
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| 手当 | ・通勤手当:上限あり 60,000円 / 月 ・引越し補助あり(条件あり/10万円) ・子育て中の方は病児保育サービス割引制度あり・有給看護休暇あり(入社半年後) ・ひとり親手当(条件あり) |
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| 社会保険 福利厚生 |
・社会保険雇用保険、健康保険 ・福利厚生 |
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| 受動喫煙対策 | 有(禁煙) |
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| 応募要項 | ・正看護師資格 ・小児に関わる臨床経験3年以上 小児病棟、NICU・GCU、訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設(児童発達支援センター、放課後デイサービスなど)、障害児保育園等での勤務経験 |
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| 弊社担当者 |
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