【訪問看護】都内に複数事業所あり◆年収600万の高待遇!
求人No:25-PUK8E
【東京都品川区/常勤】訪問看護STでの看護師募集/「旗の台駅」「大森駅」「五反田駅」「大井町駅」「武蔵小山駅」エリア/他都内複数事業所あり/基本8:30-17:30・年数回夜勤あり/月給450,000円〜/駅チカ〈オンコールなし〉

- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 時短勤務相談OK
- 高収入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近(5分ほど)
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 週1日のみOK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 1〜3か月限定OK
- 50代・60代活躍
- 令和8年春採用
- 医療的ケア児
- 英語が活かせる
- 管理職候補
- 第二新卒
- 美容クリニック
<品川区・募集>
@旗の台支店
幅広い疾患をお持ちの方々がいる中で、精神疾患や褥瘡処置、難病の方が多いです。
重症度は軽めな方が多い印象です。
地域の傾向としては依頼手順などが、きちんとしている方が多いです。
店舗の雰囲気としては、穏やかで明るいと思いますし、みんなよく笑ってるなと感じます。
また他店舗より少し30代が多いからか大人な印象もあります!
A大森山王支店
脳梗塞後遺症、パーキンソン病など高齢者の方に多い疾患の方が多いです。
小児は発達障害に対するリハビリ依頼が多いです。
地域の傾向としては長く大森に済んでいる方が多く、地域の繋がりは強いと思います。
穏やかな気質のご活用者様が多いです。大田区のケアマネさんは、アットホームで、連携がしやすいです。
近隣病院の連携室も連携しやすい方が多いと思います。
スタッフ人数はそこまで多くはないですが、Ns男女、PT、OT、ST、福祉用具と多職種が揃っています。
年齢層は20台後半〜30台後半です。距離感がほどよく、雰囲気は明るいと思います。
B五反田支店
疾患は悪性腫瘍、脳血管疾患、運動器疾患(骨折系)、小児疾患、難病(パーキンソン)、精神など幅広いです。
前任管理者がPTだったためかリハの依頼も多いです。
重症度としては低い方が多い印象で、要支援から要介護3辺りまでの方が多いです。
店舗スタッフは年齢層20代半ば〜30代半ばで、若いのでエネルギッシュです。
笑い声が絶えない、明るい雰囲気だと思います。
C大井町支店
最近、難病の方や精神、小児の依頼も増えてきた事業所です。
生活習慣病や認知症はどこも多いとは思いますが、大井町もたくさんいらっしゃいます。
ご活用者様層としては、結構両極端で、駅に近いところは、富裕層が多い印象です。
地域の傾向としてはケアマネージャーさんが丁寧な方が多く、
連携をたくさんしてくださるイメージがあります。緑豊かな昔ながらの団地や高層ビル街など、
いろんな風景が見られます。埋め立て地もあるので、海沿いは景色がとてもいいです。
店舗の雰囲気はほんわかした店舗です。
奉仕精神の強い人たちが集まっているので、ご活用者様ファーストで考えることのできるスタッフばかりです。
年齢層は平均年齢20代後半です。スタッフみんな、優しく、丁寧です。調和の取れた店舗だと思っています。2020年11月に今の住所に移転し、広くて駅から3分という快適な場所になりました。
D武蔵小山支店
ご高齢の方が勿論多いですが、中高年層のご活用者様もいらっしゃいます。
訪問エリアは主に品川区と、一部の目黒区南部エリアとなっています。
品川区のケアマネージャーさん達は介護にとても熱心な方が多く、
地域専門職としても勉強になる事が多いエリアです。
特に、訪問看護・訪問リハビリでは慢性期のご活用者様が多いのは周知の事実ですが、慢性期のご活用者様の目標設定をどうするか、適切なサービスを適切な頻度で利用してもらう為にはどうすればよいか、
地域専門職は限られた地域の資源であり万遍なく必要な人たちにサービスを届けるのはどうしたらよいか、を
常に考えているケアマネさんが多いです。
つまり「訪問看護・訪問リハビリの基礎中の基礎」を学ぶことができるエリアです。
| 募集職種 | 正看護師 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 雇用形態 | 常勤 |
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| 施設区分 | 訪問看護 |
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| 業務内容 |
地域の皆様方への訪問業務+会社業務(チームの仕事) |
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| 勤務地 | |||||||
| 交通機関 |
<品川区・複数事業所での募集です>※近隣事業所での応援勤務あり @旗の台支店:東急大井町・池上線「旗の台駅」徒歩7分 A大森山王支店:JR線「大森駅」徒歩9分B五反田支店:JR「五反田駅」徒歩1分 C大井町支店:JR「大井町駅」徒歩3分 D武蔵小山支店:東急目黒線「武蔵小山駅」徒歩3分 |
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| 勤務時間 および 勤務曜日 |
・勤務体制:日勤
【緊急訪問当番】約1年に1回あり(日曜日/地域専門職の教育の一環として) |
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| 休日 |
・週休2日完全週休2日(土日or日月)・有給休暇・年末年始休暇 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
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| 給与 | ・月収:450,000円
臨床経験2年以上の場合(外来、オペ室、産科の経験を除く) ・賞与年2回(件数連動性ボーナス) |
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| 手当 | ・夜勤手当:30,000円〜70,000円 / 1回 (平日:30,000円 土日:55,000円 GW/年末年始:70,000円) ・住宅手当:あり ※当社規定 ・通勤手当:上限あり 上限9万円/6カ月 ●2ヵ月間入社後試用期間制度あり(給与は同規定)→契約社員(1年間有期雇用)→2年目以降は99%正社員登用 |
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| 社会保険 福利厚生 |
・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険社会保険完備 ・福利厚生 |
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| 応募要項 | ●正看護師 ●臨床経験2年以上(外来、オペ室、産科の経験を除く) |
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| 弊社担当者 |
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