地域医療を担うケアミックス病院。
急性期医療から地域包括ケア、回復期リハビリテーションと慢性期療養医療まで、幅広い患者様をシームレスに対応可能な病院です。
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《病床数》300床
　一般病床　96床
　医療型療養病床　50床
　回復期リハビリテーション病床　100床
　地域包括ケア病棟　54床

《診療科目》
一般内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、神経内科、一般外科、脳神経外科、整形外科、眼科、皮膚科、泌尿器科、放射線科、リハビリテーション科、小児科、麻酔科、健診・検診・人間ドック、慢性期、急性期、回復期、終末期

《救急指定》二次救急指定病院
《救急指定件数》60件/月

《配置基準》
一般病棟：10対１
地域包括ケア病棟：13対１
回復期リハビリ病棟：15対１
医療療養病棟：20対１

《カルテ》
クラウド型電子カルテシステム『アピウスエクリュ』を導入

＼　おすすめポイント　／
◆急性期から慢性期まで幅広い看護を経験することが可能です。

◆中途採用の方でも、一定期間は部署のスタッフがマンツーマンで職場への定着を支援します。
　また、新人看護師や中途採用の方も安心して看護を提供できるように、クリニカルラダー別研修を展開し、日々の看護に活用しています。

◆キャリアやスキルを向上させたい方などの志がある方へのサポートも惜しみません。
　京都府看護協会や京都府私立病院協会の研修は勤務扱いで研修費全額負担します！
　認定看護師や認定看護管理者、特定行為課程の受験に関しては奨学金の給付制度があります。
　またそれ以外の研修、学会に関しても、一定のサポートが受けられます。

◆就学前の子育て中の方も多く、病院併設の保育所が整備されています。
　-1回2,500円、4回以上何回預けても10,000円で依頼できます。
　-残業が発生しても、追加料金はございません。
　-24時間365日休みなしで対応しております。

◆年間休日は107日プラス「リフレッシュ休暇」という特別休暇が年3回取得可能です。
　年次有給休暇取得率は80％を超えており、トータル休日数としては130日近くとれます。　
　(リフレッシュ休暇は入職時期によって変動あり)