若葉区の病院/働きやすいと評判の病院です!
求人No:25-GHDAL
【病院/千葉市若葉区/常勤】高齢者専門病院/月給目安28.2〜46.4万円/年休121日/賞与5.0ヶ月!!手厚い育児補助や退職金制度など充実の福利厚生あり/JR千葉駅、モノレール千城台駅から職員送迎バス完備

- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 時短勤務相談OK
- 高収入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近(5分ほど)
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 週1日のみOK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 1〜3か月限定OK
- 50代・60代活躍
- 令和8年春採用
- 医療的ケア児
- 英語が活かせる
- 管理職候補
- 第二新卒
- 美容クリニック
■病床数 246床/介護医療院 99人
※病床内訳
療養病床(医療療養病棟144床)
一般病床(特殊疾患病棟102床)
■診療科:内科、外科、整形外科、脳神経内科、脳神経外科、リハビリテーション科、精神科(もの忘れ・シルバーメンタル)
職員に気を配った働きやすい職場環境が自慢です。
◆看護業務に専念出来る環境があります。
(薬剤師が注射薬を混合、バーコード管理で事故防止・安全確認の徹底)
◆ワークライフバランスが整っております。
残業もほとんど無く、年間休日も充実(年休121日)
◆リエゾンナースによる支援
1〜2回、仕事での不安や悩みなどを精神看護専門看護師に相談することが出来ます。
※年齢層は30代〜60代を中心に幅広く
【アピールポイント】
高齢者専門病院で抜群の教育体制と待遇面(福利厚生)が自慢。充実たサポート体制の下、未経験やブランクでも学びながらキャリアアップが見込めます。スタッフ職場環境に最大限考慮する体制がありますので、産休・育休はもちろん休暇後の復職支援体制も整っています。安心して勤務出来る職場環境で、患者様1人、1人と向きあってお仕事してみませんか。
【マイカー通勤可-職員専用駐車場あり】
《約10分圏内》モノレール「千城台駅」モノレール「千城台北駅」
《約20分圏内》JR線「鎌取駅」JR線「八街駅」JR線「都賀駅」JR線「四街道駅」
《約30分圏内》JR線、京成線、モノレール「千葉駅」JR線「蘇我駅」
千葉駅と千城台駅から病院直通送迎バス完備!
| 募集職種 | 正看護師 |
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| 雇用形態 | 常勤 |
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| 施設区分 | 病院(療養・慢性期・ケアミックス) |
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| 診察科目 | 内科,外科,整形外科,リハビリテーション科,神経内科 |
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| 業務内容 |
・病棟業務全般〇療養病棟・特殊疾患病棟・介護医療院における看護業務全般 |
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| 勤務地 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 交通機関 |
・千葉都市モノレール2号線桜木 バス15分 ◆千城台駅(千葉都市モノレール2号線) おまごバス「総泉病院」下車 / 送迎バスあり ★千葉駅と千城台駅から病院直通送迎バス完備! |
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| 車通勤 | 可 |
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| 勤務時間 および 勤務曜日 |
・勤務体制:日勤・夜勤
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| 休日 |
・週休2日年間休日121日を月毎に割り振りした日数 ・年間休日日数:121日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
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| 給与 | ・月収:282,500円〜464,700円
・基本給:200,000〜372,200円 ・賞与年2回 |
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| 手当 | ・通勤手当:上限あり 50,000円 / 月 皆勤手当(10、000円)住宅手当・扶養手当・保育手当(保育園代として一人につき実費50、000円まで補助) |
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| 社会保険 福利厚生 |
・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 |
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| 受動喫煙対策 | 有(禁煙) |
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| 弊社担当者 |
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