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大手有料老人ホーム

求人No：25-7JJUL

＜常勤/正・准看護師/大手株式会社母体の有料老人ホーム＞JR埼京線「中浦和」最寄り/月収32.5〜34万円(経験による)/夜勤なし/最先端のIoTを積極的導入/1都3県中心に27事業所を展開/TBS生活情報バラエティ番組に出演した有名法人

大手有料老人ホーム
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近（5分ほど）
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和8年春採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
【施設の特徴について…】
◆1都3県中心に27事業所を展開
◆介護業務効率システム　EGAO linkの導入
◆充実の医療対応
(多岐に渡る疾患に対応できるよう、協力医療機関を充実させ、医療面でもご安心いただける体制を整備)
◆リハビリ専門資格をもった機能訓練指導員を配置
(「歩きたい」「動きたい」その目標に向かって寄り添いご提供)
お問い合せをお待ちしております！
◆TBS生活情報バラエティ番組に出演した有名法人
◆「夢を叶えるプロジェクト」をコンセプトとしたを事業コンセプトとした利用者ファーストな介護施設を実現(基本的には介護業務はありませんが、介護スタッフと連携をはかり、業務のサポートあり)

【介護付き有料老人ホームとは…】
◆介護が必要な高齢者が生活支援を受けながら暮らす施設です。
◆24時間体制で介護スタッフが常駐しており、食事や入浴、排せつなどの介助サービスを提供します。


※お気軽にお問い合せ下さい！

募集職種

正・准看護師
雇用形態

常勤
施設区分

介護施設（有料老人ホーム）
業務内容

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴後処置有料老人ホームにおける看護業務全般
・バイタルチェック、ホーム内ラウンド
・医療処置（1事業所に5?6名程度）
・配薬管理
・訪問診療医の来設時の対応　等

※・当番制で月10?15回程度
　・ コールは4?5日に１回程度
　・出動回数は半年に1回あるかないか
　（ご入居者の状態にもよる）

勤務地

埼玉県 さいたま市桜区
交通機関

・JR埼京線中浦和 徒歩8分
車通勤

不可
勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制：日勤

  時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
1 日勤 09:00〜18:00（休憩60分） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
シフト制
休日

・4週8休月9〜10日休み　有給休暇(法定による)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）　等

・年間休日日数：115日

・特別休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与

・月収：325,000円 正看護師/34万円?　年収：467万円?
准看護師/月給32.5万円〜　年収449万円〜

※上記月収・想定年収にはオンコール手当15回分含む(1回/1.000円)
※上記月収はモデル給与で実際の給与査定は、経験等により面接後の査定による
※残業した場合は別途残業代支給

・賞与年2回
※前年度実績：2ヶ月
手当 ・オンコール手当：1,000円〜1,000円 / 1回
・住宅手当：10,000円 / 月 世帯主の場合
・通勤手当：全額
残業手当、資格手当、年末年始手当、住宅手当（世帯主）など法人規定により該当者に支給
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険法人規定による

・福利厚生
- その他：確定拠出年金制度　食事補助 　従業員持株会制度 リフレッシュ休暇制度（最大5連休取得可）住宅手当（世帯主）　永年勤続表彰制度　サークル制度　ストレスチェック制度　first call（チャット型医療相談）悩み事・健康相談窓口　全社決起総会　社内イベント（ボウリング大会
受動喫煙対策

有（禁煙）
応募要項 正・准看護師
弊社担当者 柘植(竜)ツゲ