〜株式会社 iCAREについて〜

【事業内容】
「働くひとの健康を世界中に創る」をパーパス（存在意義）に掲げ、
現役の産業医が代表を務める法人向けヘルスケアサービスを提供する会社です。
企業に眠る健康データを組織課題解決に活かす健康管理システムCarelyを開発・提供しています。
Carelyとは、企業が働くひとの健康を創る際に発生する様々な問題をクラウドサービスである
テクノロジーと専門家からのノウハウである人の2つを組み合わせたシステムです。

【募集背景】
働き方改革、健康経営、ウェルビーイング、ESG/SDGsと時代は大きく変化をし続けており、
働くひとと企業との関係においても、大企業を中心にこれまで以上に意識が高まっています。
産業保健看護職は、企業の健康管理のみに携わるだけでなく、様々な領域で働くひとの健康づくりを
リードしていく存在であることは間違いありません。
そのような背景から、iCAREのパーパスを一緒に体現していくメンバーを募集しています。

【仕事内容】
契約企業に対して、一般的な健康管理業務から産業保健体制の構築支援まで、幅広くご担当いただきます。
また、健康経営の推進に関するサポート等も担当していただく場合があります。
契約企業に対するサポートは、原則オンラインで行っています。

＜主な業務＞
�@契約企業における健康管理業務全般
　・健康診断
　・長時間労働
　・ストレスチェック
　・健康相談
　・衛生委員会の参加
　・健康講話
　・健康教育等の実施（オンライン・オフライン研修含む）

�A企業の産業保健体制構築に関する支援
　・契約企業の産業保健体制構築に関するサポート
　・組織アセスメント
　・業務フロー等の立案と運用支援
　・健康情報の企画・作成・配信

�B健康経営推進に関する支援
・健康経営推進に関するコンサルティング

�C社内の他部門との共同でのプロジェクト業務
・健康管理システムCarelyに関わるプロジェクト等

変更の範囲：ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。

【配属部署】
Employee Success部
現在10名（非常勤含む）で、契約企業に向けた健康づくりのサービスを提供しています。
保健師、心理士といった有資格者が在籍するプロフェッショナルな集団です。

【キャリアイメージ】
産業保健看護職は、法律で定められた業務がないからこそ「その可能性は無限大」だと思っています。
そうであるからこそ、産業保健看護職として企業の事業成長に貢献できることは何なのか、
業務を通して熟考していくことが求められます。
iCAREでは、保健師・心理士といった有資格者がチームで活動しているため、
チームメンバーと知見を共有できることが大きな強みであり、
産業保健体制の構築を推し進める専門家としてキャリアアップすることが可能です。

入社後、まずはメンバーとして複数の顧客企業を担当していただき、
主に健康管理業務・産業保健体制の構築支援などを担当していただきます。
その後は、リーダー・マネージャ―としてマネジメント分野の経験を積んでいくか、
専門職としてより一層専門性を磨いていくかというキャリアパスを、
1on1などを通じて本人の志向と適性などを踏まえながら決めていく事が可能です。
なお、人事評価に伴う昇給・昇格は6ヶ月毎に実施しています。