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株式会社ナース・ステーション

求人No:24-YTCBJ

【東京都中央区/常勤】看護師・施設訪問メイン+東京支社での運営・教育サポート業務/平日9:00〜18:00のみ・オンコールあり/月給35万円〜/年間休日120日/マネージャー候補も募集中

株式会社ナース・ステーション
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和8年春採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
  • 週休3日制

≪業務内容≫

【訪問中の業務内容】
■健康管理
・健康状態の確認
・往診医との連携
・ケアスタッフへの助言及び支援

■利用者様への医療処置
・足趾爪のフットケア
・排泄コントロール
 (下剤の調整、摘便、浣腸処置)
・創傷、褥瘡処置
・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換
※稀に発生

【本社業務、非常勤看護師の看護・教育サポート】
訪問がない日は東京支店での勤務となります。
・医療連携として契約施設様への支援
・全国約140名の看護職員の看護業務サポート
・各看護職員に合った教育サポート
※月に0〜3回程度オンコール対応(任意。人員の変動時期により異なる。)
※出張あり。月に0〜3回程度(人員の変動時期により異なる)
 (日帰り、一泊二日〜二泊三日。相談可。)
※内勤のみの勤務相談可(給与条件変更あり)


”ゆくゆくはマネージャーを目指したいというマネージャー候補の方”
マネージャーサポート、マネージャー(+役職手当3万円あり)として
転職したいという方も急募


■ナース・ステーションで働く魅力!
社員のワークライフバランスを大事にしており、時代やニーズに合った働き方・制度を設けております。
・有給休暇取得率 100%
・平均残業時間 20 時間/月
・産休/育休取得実績:4名(女性3名、男性1名)※直近5年


<歓迎スキル>
・認知症ケア専門士
・皮膚・排泄ケア
・緩和ケア
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

■東京支店看護・運営業務

【訪問中の業務内容】
■健康管理
・健康状態の確認
・往診医との連携
・ケアスタッフへの助言及び支援
■利用者様への医療処置
・足趾爪のフットケア
・排泄コントロール
 (下剤の調整、摘便、浣腸処置)
・創傷、褥瘡処置
・点滴、女性の膀胱留置カテーテル交換
※稀に発生


【本社業務、非常勤看護師の看護・教育サポート】
訪問がない日は東京支店での勤務となります。
・医療連携として契約施設様への支援
・全国約140名の看護職員の看護業務サポート
・各看護職員に合った教育サポート
※月に0〜3回程度オンコール対応(任意。人員の変動時期により異なる。)
※出張あり。月に0〜3回程度(人員の変動時期により異なる)
 (日帰り、一泊二日〜二泊三日。相談可。)
※内勤のみの勤務相談可(給与条件変更あり)

6割訪問業務で4割本社業務となります。
※ただ、人員変動によっても異なります。

勤務地

東京都 中央区

交通機関

・東京メトロ銀座線三越前 徒歩3分
・JR山手線東京 徒歩10分

車、バイク通勤不可

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
・土日祝日の24時間オンコール対応あり(任意/当番制)※月1回程度(18:00〜翌9:00)
・施設訪問の際には施設によって勤務時間は異なる。
・1施設の訪問時間は入居様の人数により異なる。1.5〜4.5時間。
・施設同行、出張あり(月に1回程度。相談可)
休日

シフト制(土日祝勤務ありの年間休日120日以上)、
年次有給休暇(法廷通り付与)※有休消化率100%
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育休産休休暇制度、介護休暇制度

・年間休日日数:120日

・夏季休暇日数:4日

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

給与

・月収:389,000円
固定残業時間超過時の追加残業手当支給:あり

■給与:月給35万〜
給与内訳※年1回査定あり
・基本給 25万1000円〜
・職能手当 3万円(訪問手当※週3日程度)
・職能手当 3万円(車運転・出張(OJT含む))
・役職手当 3万円
・みなし残業代 3万9000円〜(20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する



*試用期間3か月(条件に変動なし)
*給与支給日:毎月15日
*昇給あり:経営状況、地域相場の変動、貢献度等によって昇給の可能性あり。
*賞与あり:年2回(7月/12月)※実績2カ月分
*オンコール手当(1日1500円)

・賞与賞与年2回:7月/12月(実績2ヶ月分)
※前年度実績:2ヶ月

手当 ・オンコール手当:1,500円 / 1回 ※対応した場合
・通勤手当:上限あり 20,000円 / 月
・出張手当(一泊二日2,000円)・日帰り出張手当(移動時間片道3時間以上の施設への訪問)
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

・福利厚生
- 退職金:勤続5年以上の方対象
- その他:制服貸与・防護具セット支給・パソコン、携帯貸与・オフィスカジュアルOK・予防接種サポート・健康診断・社内行事の実施(年度により異なる)・書籍購入補助・入職OJT(研修)・看護勉強会※年に数回勉強会や看護師同士の情報交換会等実施・個人ロッカーあり

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 <必須>
●正看護師としての臨床経験3年以上●訪問看護、高齢者施設の経験
●教育担当の経験●基本的なPCスキル(各種メール/Word/Excel)
<歓迎スキル>
●認知症ケア専門士●皮膚・排泄ケア●緩和ケア
弊社担当者 足立(絵)アダチ