■大手セコムの系列病院です。
残業少な目（月15〜20時間）のワークライフバランスが整っている180床の病院です。

■中途看護師の育成計画あり！
新卒だけではく中途看護師に対しても【育成制度】が整っています！

＜中途看護師　支援スケジュール＞
・入職初日　病院のオリエンテーション
・入職2日目　部署のオリエンテーション（師長面談、業務の流れの確認、入退院の受入れについて、カンファレス等）
・入職3日目　業務開始！
・入職4日目〜1ケ月　メンバーとしての業務、クリニカルラダーの確認
・入職1ケ月目　副看護部長と面談、夜勤は個人の状況により開始
・入職3〜６ケ月　３ケ月目、６ケ月目にはも副看護部長と面談
・入職1年目　副看護部長と面談、ラダー評価、次のステップへの支援

■2015年4月に「地域包括ケア病棟」を開設、
　　　患者様が在宅に戻ることをより支援します。

急性期から在宅へのスムーズな移行に力を入れ、
365日24時間リハビリを行っています。
リハ病棟では41床に対して約60名のスタッフが、患者様が在宅に戻るためリハビリに励んでいます！
是非、一度見学にいらして下さい！
教育体制も整っているため、ブランクのある方も歓迎します！

■■■MCおススメポイント■■■
●安心の夜勤体制
今回は【常勤】募集となります。
夜勤もありますが、夜勤は看護師2〜3名＋助手2名という手厚い夜勤体制なので、
病棟にブランクがあり、夜勤も久々で心配といった方にもバックアップ体制ができています！

※夜勤については日勤の業務に慣れてから、個別のスケジュールで開始しますのでご安心下さい！

●ワークライフバランス重視
残業少な目なのでワークライフバランス重視派におススメです！
もちろん看護師としてキャリアをつみたい方はステップアップしていけます。

中途の看護師さんへの育成に力を入れている病院です！
ブランクのある方も安心してエントリーをお待ちしております！