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リヤンド -絆-

求人No:24-WWG85

【全国転勤あり】医療保険対応住宅型ホスピスの経営に関われるお仕事/看護職募集求人/日勤のみ/月収40万〜/東証プライム上場グループ

リヤンド -絆-
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
医療・介護業界での経験を活かし、急成長中の住宅型ホスピスの経営に関われるお仕事です。
拡大に向けた創業メンバーの一員として活躍しませんか?

「リヤンド(絆)本部」では
有料老人ホームや併設の訪問看護ステーションなどの新規立ち上げに携わってくださる方を募集しています。
プロジェクトを推進したり、各ホームの体制を整備したりして
運営を軌道に乗せるハンズオンの経営人材としてご活躍いただきます。
組織づくりに一から関わり、事業を育てていくことにやりがいを感じられるお仕事です!

【リヤンド-絆-ってどんな施設?】
施設内に訪問看護ステーションのある、「医療保険対応型・住宅ホスピス」です。
東証プライム上場企業を母体としている安定した企業で
「大切なひとが、大切にされる場所」をキーワードに、全国に拡大している勢いのある施設です。

【歓迎要件】
看護師もしくはリハビリ資格をお持ちの方

まずはお気軽にお問い合わせください!

【問合せ先】
〇LINEからのお問い合わせがスムーズです〇
お友達追加はこちら【https://line.me/ti/p/NW215KLtT6】
ご登録後【スタッフNo/氏名/求人No】をお送りください!
※求人Noが分からない場合は、場所や仕事内容をお送りください◎
募集職種

正・准看護師

雇用形態

常勤

施設区分

その他

業務内容

有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の開設・立ち上げを担っていただきます。
医療度が高い重度な方々を専門的にお受入れする医療対応型を含め、様々なタイプのホームの開設を予定しています。

■事業(有料老人ホーム及び訪問看護 介護事業)の設営・統括
■入居者を対象とした訪問看護、訪問介護の開設および運営管理
■人材採用および育成 (募集や面接アレンジは当社の人材開発チームが担います)
■販路開拓(病院等への入居者獲得活動)
■経営指標の取りまとめ (本部向けの報告)
■行政対応(実地指導および関連書類の整備)
■その他、開設候補地の現地での市場調査
■事業承継に関するデューデリジェンス

※担当先により出張がございます
※転勤あり(ご本人の希望とホームの開設状況を踏まえてご相談します)
※新規開設のほか、他社から有料老人ホームを承継し医療対応型モデルへ転換することもあります

勤務地

東京都 全国各地の有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅でご勤務頂きます

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
1ヶ月単位の変形労働時間制◆週平均労働時間40時間
休日

・4週8休年次有給休暇(入社半年経過時点10日・最高付与日数20日)◆慶弔休暇

・年間休日日数:108日

・特別休暇:年次有給休暇

給与

・月収:400,000円
【年俸制】4,800,000円〜7,500,000円(分割回数12回)
・基本給 301,100円〜
・固定残業代 98,900円(45時間分/超過分は別途支給)

試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件変更なし)

手当 ・通勤手当:上限あり 会社規定に基づき支給
転勤の場合転居費用は法人負担
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)

・福利厚生
- 退職金:退職金制度あり(勤続3年以上)

受動喫煙対策

有(喫煙室あり)

応募要項 【必須】
◆下記いずれかの経験がある方(無資格可)
・医療・介護業界での経験
・介護施設もしくは病院の経営管理に従事した経験
・有料老人ホーム等の施設長/事務長などの管理経験
◆週5日の地方出張もしくは単身赴任が可能な方
◆専修・高専・大学・大学院卒業
弊社担当者 江嶋(彩)エジマ