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株式会社メディヴァ 保健事業部

求人No:24-ULQFF

【東京都世田谷区・契約社員】「若林駅」徒歩8分+都内各所での勤務(計・週5日勤務)/産業保健師募集/時給2,000〜2,700円<日勤のみ・完全週休2日制・祝日休み・年間休日125日>■正社員登用制度あり

株式会社メディヴァ 保健事業部
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック

産業保健チームは現在、コンサルタント(産業保健・健康経営アドバイザー)9名、産業保健師23名、
心理士2名、事務職6名が在籍し、『機能する産業保健』をコンセプトとして様々なクライアント企業の
健康経営をサポートし、働く人々の生きがいと生産性向上の寄与に取り組んでいます。
メディヴァの理念である「医療界の革新と新しい創造」を産業保健・健康経営領域でも実現し、
人々が活躍し続けられる社会の実現を目指していきます。

【必須資格・経験】
・保健師
・臨床経験、産業保健での勤務経験のどちらもある方
・産業保健チームのミッション/ビジョン/コンセプトに共感し、
 我々と共に自分の足で歩もうと思ってくださる方
  (Mission) Medical innovation and Value added を産業保健・健康経営領域で実現
  (Vision) 日本で働くすべての人が活躍し続けられる社会の実現
  (Concept) コンサルティング&オペレーションで『機能する産業保健』の実行支援

【役立つ経験・資格】
・健康管理室の立ち上げ経験
・健康経営アドバイザー、エキスパートアドバイザー資格
・産業保健法学会認定産業保健法務主任者資格

【特に求めるマインドセット】
・『無人島に街を作る』ことについて具体的にイメージができ、行動してみようと思える方
・仕事に対して主体的に向き合い、粘り強く取り組める方
・産業保健・健康経営の推進に情熱を持って取り組める方

自分の考えをしっかり持っている人、自立して仕事ができる人、
成長したい人、楽しく仕事ができる人を求めています。


【業務内容】
クライアント企業のオペレーターとして産業保健業務全般に関わります。
担当企業は中小〜大企業まで様々で、複数の現場を担当することもあります。
他にも、セミナー用動画コンテンツの作成や講師としての登壇も行います。

【具体的には】
@クライアント企業(主に都内企業)での健康管理に関する業務全般
Aオンライン健康管理室(WellaboSWP)で中小規模クライアント企業の健康管理業務全般
B産業保健・健康経営に関するセミナー/動画作成・登壇

<@A共通(クライアントへの健康管理業務)>
・健診事後措置対応
・ストレスチェック対応
・メンタル休復職支援
・健康相談
・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成(ミーティング等で使用)
・人事・上司との調整
・産業医との連携(面談調整およびフォロー、業務補助)
・不調者対応
・保健師業務計画、保健計画の策定、評価
・健康情報の作成、発信
・健康増進イベントの企画、運営、評価
・弊社コンサルタントとの連携・協力など

※クライアント先に訪問する業務は原則週4日までとしており、
残りの1日は本社(世田谷区若林)での勤務となります。
本社業務は担当案件業務や関連事務作業、Bのセミナー/動画作成・登壇などとなります。


■■□―――アピールポイント――――□■■
≪完全週休2日制・祝日休み・年間休日125日≫
・勤務時間は日勤のみ日中のみで、プライベートを確保でき、
メリハリをつけて働けることができます!
・夏季休暇・年末年始もございますので長期のお休みもしっかり確保OK!
募集職種

保健師

雇用形態

常勤

施設区分

企業

業務内容

クライアント企業のオペレーターとして産業保健業務全般に関わります。
担当企業は中小〜大企業まで様々で、複数の現場を担当することもあります。
他にも、セミナー用動画コンテンツの作成や講師としての登壇も行います。

【具体的には】
@クライアント企業(主に都内企業)での健康管理に関する業務全般
Aオンライン健康管理室(WellaboSWP)で中小規模クライアント企業の健康管理業務全般
B産業保健・健康経営に関するセミナー/動画作成・登壇

<@A共通(クライアントへの健康管理業務)>
・健診事後措置対応
・ストレスチェック対応
・メンタル休復職支援
・健康相談
・各種統計やデータ分析、アウトプット報告等の資料作成(ミーティング等で使用)
・人事・上司との調整
・産業医との連携(面談調整およびフォロー、業務補助)
・不調者対応
・保健師業務計画、保健計画の策定、評価
・健康情報の作成、発信
・健康増進イベントの企画、運営、評価
・弊社コンサルタントとの連携・協力など

※クライアント先に訪問する業務は原則週4日までとしており、
残りの1日は本社(世田谷区若林)での勤務となります。
本社業務は担当案件業務や関連事務作業、Bのセミナー/動画作成・登壇などとなります。

勤務地

東京都 世田谷区若林

交通機関

・東急世田谷線若林 徒歩8分

【勤務地】 ※保健事業部オフィス(世田谷区若林)およびクライアント企業での勤務となります。 <例> ・保健事業部オフィス:週1日 ・クライアント企業:週4日(主に都内) ※ご担当いただくクライアント企業はご相談の上、決定します。 ※クライアント企業により勤務地、勤務日数等の勤務形態が異なります。

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:30〜18:30(休憩60分)  
・クライアント企業
契約内容による(基本的に8時間勤務・休憩1時間)
・保健事業部オフィス
9:30〜18:30(休憩1時間)
⇒クライアント企業・本社を合わせて週5日勤務です。
※勤務日数・時間はご相談が可能です。
休日

・週休2日◆完全週休2日制/土日祝◆夏季休暇・年末年始(各3日)◆慶弔休暇◆有給休暇(法定通り支給→取得しやすい雰囲気です。※通常の休みとあわせて、5日以上の連休も取得可能です。)◆産前産後休暇、育児休暇(→取得率、復帰率ともに100%の実績です。※男性育休取得実績有)

・年間休日日数:125日

・夏季休暇日数:3日

・年末年始休暇日数:3日

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

給与

・時給:2,000円〜2,700円 ※経験・スキルを考慮し、決定いたします。
※残業代は1分単位で別途全額支給します。
※通勤交通費は別途支給します。(上限月4万円)
※時短勤務もご相談可能です。
※試用期間は3ヶ月です。その間、給与・その他待遇に差異はありません。

【月給例※目安】
 約32万円
 <内訳>時給2,000円×8時間×20日

手当 ・通勤手当:上限あり 40,000円 / 月 上限月4万円
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、労災保険※週の勤務時間により、要件を満たす保険に加入となります。

・福利厚生
- その他:■社?携帯貸与■会員制福利厚?サービス■クラブ活動(ランニングクラブ、ゴルフ部、美容部など)■研修制度■育児・託児?援制度■時短制度有■正社員登用制度あり。年2回の評価とキャリアラダーをもとにした昇進・昇給制度があり、ご自身の活躍・成果が評価される仕組みがあ

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 ■保健師資格■産業保健経験者のみ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint*Excelは一般的な関数の理解が必要)
弊社担当者 畑(め)ハタ