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株式会社アンビス

求人No:24-TRKST

【常勤・東海:年収800万円も目指せる高給与!】新規事業の立ち上げメンバー/東海エリア出張支援求人/愛知県・静岡県の病院再生のための応援事業/常勤入職で収入も安定!

株式会社アンビス
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
ホスピス事業を全国展開している「株式会社アンビス」にて
新規事業立ち上げに伴う、新ポジションの募集です!

主に東海エリア(愛知県・静岡県)へ2〜3か月の出張をし、
病院の再建を行い、地域医療再生事業を担うやりがいのあるお仕事です。
かつ、新規事業ですので風通しも良く、いい環境でご勤務いただけるおすすめ求人です!

対象となるのは、地域の中核を担ってきた病院です。

職員の高齢化・病院の老朽化などの状況にある病院へチームで応援に行き
看護部長や師長・教育係として、現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、
看護職員のモチベーション向上等を担っていただきます業務です。

出張期間中の社宅・移動費はもちろんご負担がございますし、週末はご自宅に戻ることも可能です。

上記のような病院の再建事業に、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる看護師さんを募集しております。
貴重な経験になり、地域の住民、職員やその家族に感謝され、やりがいのあるお仕事です。
経験を活かし地域医療に貢献したい方・応援勤務、出張勤務でいろいろな勤務先で経験を積みたい方
是非お問い合わせください。
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

病院(専門病院)

業務内容

新規事業の立ち上げメンバーとしてご勤務いただきます。
医師を中心としたメンバーの一員として
職員の高齢化・病院の老朽化などの状況にある病院へチームで応援に行き
看護部長や師長・教育係として、現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、
看護職員のモチベーション向上等を担っていただきます業務です。

勤務地

東京都 東海エリア(愛知県・静岡県)

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
休日

・週休2日シフト制

・年間休日日数:115日

・夏季休暇日数:2日

・年末年始休暇日数:3日

・特別休暇:慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

給与

・年収:6,500,000円〜8,000,000円 ※給与詳細は能力・前職給与を考慮し決定します。
※給与は毎月15日支給

・賞与7月・12月(前年度実績:3.5ヶ月分) ※業績により異なる

手当 ・通勤手当:上限あり 30,000円 / 月
精勤手当・資格手当・役職手当
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

・福利厚生
- 退職金:規定あり

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 〈必須要件(MUST)〉
・看護師資格、病棟経験3年以上、2〜3ヵ月以上長期出張が出来る方(週末はご自宅に戻れます)
〈歓迎要件(WANT)〉
・病院の経営全般に関心がある方
・地域医療を何とかしたいと考えている方
・人と接することを苦手としないガッツのある方
・病棟主任以上の経験
弊社担当者 井川(直)イカワ