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求人No:24-LY68X
【常勤・東海:年収800万円も目指せる高給与!】新規事業の立ち上げメンバー/東海エリア出張支援求人/愛知県・静岡県の病院再生のための応援事業/常勤入職で収入も安定!
- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 時短勤務相談OK
- 高収入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近(5分ほど)
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 週1日のみOK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 1〜3か月限定OK
- 50代・60代活躍
- 令和7年4月入職
- 英語が活かせる
- 管理職候補
- 第二新卒
- 美容クリニック
新規事業立ち上げに伴う、新ポジションの募集です!
主に東海エリア(愛知県・静岡県)へ2〜3か月の出張をし、
病院の再建を行い、地域医療再生事業を担うやりがいのあるお仕事です。
かつ、新規事業ですので風通しも良く、いい環境でご勤務いただけるおすすめ求人です!
対象となるのは、地域の中核を担ってきた病院です。
職員の高齢化・病院の老朽化などの状況にある病院へチームで応援に行き
看護部長や師長・教育係として、現場のサービスの質向上、看護ケアの指導、
看護職員のモチベーション向上等を担っていただきます業務です。
出張期間中の社宅・移動費はもちろんご負担がございますし、週末はご自宅に戻ることも可能です。
上記のような病院の再建事業に、立ち上げメンバーとして取り組んでくださる看護師さんを募集しております。
貴重な経験になり、地域の住民、職員やその家族に感謝され、やりがいのあるお仕事です。
経験を活かし地域医療に貢献したい方・応援勤務、出張勤務でいろいろな勤務先で経験を積みたい方
是非お問い合わせください。
募集職種 | 正看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
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施設区分 | 病院(専門病院) |
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勤務地 | 東京都 東海エリア(愛知県・静岡県) |
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車通勤 | 不可 |
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勤務時間 および 勤務曜日 |
・勤務体制:日勤
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休日 |
・週休2日シフト制 ・年間休日日数:115日 ・夏季休暇日数:2日 ・年末年始休暇日数:3日 ・特別休暇:慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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給与 | ・年収:6,500,000円〜8,000,000円
※給与詳細は能力・前職給与を考慮し決定します。 ・賞与7月・12月(前年度実績:3.5ヶ月分) ※業績により異なる |
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手当 | ・通勤手当:上限あり 30,000円 / 月 精勤手当・資格手当・役職手当 |
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社会保険 福利厚生 |
・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・福利厚生 |
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受動喫煙対策 | 有(禁煙) |
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応募要項 | 〈必須要件(MUST)〉 ・看護師資格、病棟経験3年以上、2〜3ヵ月以上長期出張が出来る方(週末はご自宅に戻れます) 〈歓迎要件(WANT)〉 ・病院の経営全般に関心がある方 ・地域医療を何とかしたいと考えている方 ・人と接することを苦手としないガッツのある方 ・病棟主任以上の経験 |
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弊社担当者 |
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