ビオラ市ヶ尾 地域ケアプラザ
求人No:24-KG7ML
保健師募集/地域ケアプラザ/市が尾駅より徒歩5分/未経験の方も相談OK/賞与は年間4ヵ月分支給あり☆充実した手当や福利厚生
- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 時短勤務相談OK
- 高収入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近(5分ほど)
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 週1日のみOK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 1〜3か月限定OK
- 50代・60代活躍
- 令和7年4月入職
- 英語が活かせる
- 管理職候補
- 第二新卒
- 美容クリニック
《 地域包括支援センターの保健師 :賞与4ケ月、公休113日》
大手並みの処遇で地域の方の介護予防をしませんか?
当施設は、横浜市から委託運営をしている地域ケアプラザになります。
2F,3Fに特養が併設されています。
職場としては、地域包括支援センター、地域活動交流、生活支援体制整備、
居宅介護支援事業所があります。
駅からも近く、通勤には良い立地であり、近くには行政機関が多数立地していますので
連携は取りやすい環境になります。
ケアプラザですので、様々な相談を受けた際に情報や機会、場所の提供などもスムーズに可能です。
また、担当地域は、元気な高齢者の方が多くいますので、その方々と交流していくことで元気をもらえます。
〜充実の手当や福利厚生〜
◆資格手当支給
(介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・管理栄養士・
精神保健福祉士:1資格月5,000円)
(主任介護支援専門員:月20,000円)
その他役職手当、時間外手当、深夜業務手当の支給あり
◆転居手当、転居補助手当
遠方(施設から1,5時間以上)の方が当法人へ
入職する施設周辺(2km圏内)へ転居した場合に限り
転居手当(月25,000円/3年間)と転居補助手当(100,000円/1回)を支給
◆L職制度
入職後に子育てや親の介護などがあるとき、休日数や勤務時間・勤務地など5項目に
制限をかけても”正職員”として働き続けることができる制度です。
例えば産前産後休暇・育児休業を経て復帰した 職員が、このL職制度を利用して
負担の少ない働き方を選択することができます!
◆カフェテリアプラン
職員の皆さんに毎年最大9万3500円分のポイントをプレゼントしています。
資格取得や参考書購入などの自己啓発、レジャー施設や旅行などリフレッシュ、
保育園・幼稚園費用や各種保険など生活援助などメニューの中から好きなように設計してください。
万が一使い切れなくても大丈夫!
3月末には残高をキャッシュバックします。
募集職種 | 保健師 |
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雇用形態 | 常勤 |
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施設区分 | 介護施設(地域包括支援センター) |
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診察科目 | その他 |
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業務内容 |
地域包括支援センター・地域ケアプラザでの介護予防業務 |
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勤務地 | ||||||||||||||||||||||||||||||||||
交通機関 |
・東急田園都市線市が尾 徒歩4分 市が尾駅徒歩5分 |
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車通勤 | 不可 |
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勤務時間 および 勤務曜日 |
・勤務体制:日勤
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休日 |
・公休月9日(2月のみ8日) ・年間休日日数:113日 ・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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給与 | ・月収:260,000円
※月給はこれまでのご経験により優遇いたします。 ・賞与年2回(前年度実績:4.0ヶ月分)※入職1年以内は控除あり |
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手当 | ・通勤手当:上限あり 45,000円 / 月 ◆資格手当支給→介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士・管理栄養士・精神保健福祉士:1資格月5,000円/主任介護支援専門員:月20,000円 ◆役職手当、時間外手当、深夜業務手当の支給あり ◆転居手当、転居補助手当→遠方(施設から1,5時間以上)の方が当法人へ入職する施設周辺(2km圏内)へ転居した場合に限り転居手当(月25,000円/3年間)と転居補助手当(100,000円/1回)を支給 |
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社会保険 福利厚生 |
・社会保険雇用保険、健康保険、労災保険 ・福利厚生 |
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応募要項 | ◆保健師有資格者 未経験の方、ブランクある方もご相談ください! |
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弊社担当者 |
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