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ベストリハ株式会社

求人No:24-JN9F9

東京都足立区《緩和ケアの有料老人ホーム》2024年12月オープン/常勤求人《在宅ホスピス》《オープニングスタッフ大募集》一人ひとりに丁寧に寄り添った看護が実現できます。

ベストリハ株式会社
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
★ベストリハ株式会社はこんな会社!
「不自由な世界を変える」病気や高齢などによって体が不自由になったとしても「やりたい」ことをあきらめない。というのがベストリハのビジョン。
当社はデイサービス、訪問看護・ジュニア教育支援・食事療法サービスなど幅広く事業を展開しています。この度、新事業としてホスピスをはじめることとなりました。
「利用者様のやりたいを叶える」をテーマに掲げている当社。最期の時間をより快適に、より有意義に過ごしていただくためのサポートをお願いします。


★ナーシングホームでは、、、
健康状態の観察や判断、日常生活の支援、医療処置、リハビリテーションの実施、ターミナルケアの実施、その他の看護・介護・リハビリに関する相談などを行っております。
また、24時間365日面会が可能な施設となっており、終末期の利用者様のご家族様サポートも行っております。
またナーシングホーム施設内にデイサービスを運営している施設もあり、地域の医療福祉に幅広い方面から携わっております。

「不自由な世界を変える」という理念のもと、ご利用者様・ご家族様・スタッフのやりたいを叶える為に日々挑戦しています。ホスピタリティは大前提とし、様々なことに挑戦させてくれる会社です。頑張りを見逃さないために経験年数ではなくやる気と能力を考慮しています!
仕事についての詳細
仕事内容
在宅型ホスピスで、利用者様のやりたいを叶えるために一人ひとりにあったケアを行います。

ホスピス未経験でも利用者様に寄り添いたいという気持ちがあれば大丈夫です。先輩社員がしっかりとフォローします。


皆様からのお問い合わせお待ちしております!!
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

介護施設(その他介護施設)

業務内容

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ◆ホスピス内における看護業務
・精神的、社会的援助など緩和ケアを中心に、残された時間を快適に過ごすためのサポートご利用者様のご家族様や周囲の方に対する配慮も重要なお仕事です
・その他、ナースコール対応、記録や報告書作成などの事務作業
・利用者様一人ひとりが最期まで自分らしく過ごせるよう、寄り添った看護を提供

※具体的な業務は下記参照
・バイタルチェック
・全身状態観察
・清潔援助や排便コントロール
・機能維持や予防
・傾聴やアロマセラピーなど精神面ケア
・終末期や看取り
・訪問記録
・月1回の看護計画
・報告書作成
・医師をはじめケアマネージャーへの連絡や連携業務

勤務地

東京都 足立区加賀2-2

交通機関

・日暮里・舎人ライナー谷在家 徒歩15分

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
2 夜勤 16:30〜09:30(休憩120分)
休日

・週休2日週休2日制(完全シフト制)/年間休日平均120日/慶弔休暇/出産・育児休暇
ボランティア休暇(有給を使用して地域のボランティアに参加していただいた方に奨励金として1万円を支給)
休んでファイブ(有給3日間+公休2日間を組み合わせた長期休暇制度)

・年間休日日数:120日

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

給与

・月収:480,000円 ※上記月収は夜勤4回分の手当を含みます。
 夜勤は月4回〜の想定です。

◆各種手当
・通勤手当(上限24,500円)
・役職手当(1万円〜7万円)
・その他手当

※給与改定年2回(人事評価により)
※臨床経験に応じて以下のようになります。
<臨床経験3年>年収480万円〜(月収40万円〜)
<臨床経験10年>年収516万円〜(月収43万円〜)
<臨床経験15年>年収540万円〜(月収45万円〜)

手当 ・夜勤手当:20,000円〜20,000円 / 1回
・通勤手当:上限あり 24,500円 / 月
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険

・福利厚生
- 退職金:勤続年数5年目〜、支給対象:6年目〜
- その他:スタートアップ研修(新人研修) 定期的なスキルアップ研修 社員持株会制度 資格取得(自己啓発)奨励金制度 社内コンパ制度 社内フリーエージェント制度

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 ■正看護師免許(原則3年以上)※3年未満は給与の変動あり
■病院での経験がある方歓迎!
弊社担当者 宮畑(奏)ミヤハタ