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セントケア訪問看護ステーション富塚

求人No:24-E2UL8

【浜松市中央区/訪問看護】常勤/正看護師/9:00〜18:00/月収332,000円〜/訪問看護未経験者歓迎/DC制度や従業員持株会など福利厚生充実/年間休日110日/東証一部上場企業

セントケア訪問看護ステーション富塚|静岡県 浜松市|正看護師|常勤|日勤帯のみ|高収入|未経験OK|車通勤可|24-E2UL8|
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
\\東証一部上場企業での訪問看護師の募集//

<会社概要>
セントケア・グループは1983年3月に設立し、創立から37年。2016年には東証一部に上場し現在拠点数は全国に550ヵ所以上、訪問看護ステーションの事業所数は全国2位。「地域と人を結ぶヘルスケア企業」を築くことを目標とし、今後も地域のお客様が安心できるサービスの充実と住みよい環境の実現を目指します。

<業務内容>
在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供をお願い致します。具体的には、病状の観察や療養上のアドバイス、点滴管理、内服管理、排便コントロール、創傷ケア、在宅酸素管理等。その人らしく過ごせる形をチームで探求し支援していくお仕事です。訪看は車20分圏内が対応エリアで、エリアごとの担当制です。

<研修体制>
慣れるまではプリセプターが付きます。困った時も全スタッフでフォローするのでご安心ください。
訪問はまず先輩スタッフに同行していただくところから始めるので、地理に不安がある方でも大丈夫です。

<おすすめポイント>
・入社時研修やOJT研修がある為、ブランクのある方・訪問看護未経験の方も安心です。
・社内研修だけでなく社外研修にも積極的に参加していま。
・研修期間終了後も月1回のペースで、研修などのサポート体制があります。

〜〜セントケア静岡株式会社合同「訪問看護セミナー&業務説明会」開催決定〜〜

セントケア静岡株式会社と合同で、訪問看護セミナー&業務説明会(オンライン)を開催いたします。
訪問看護にご興味をお持ちの方、雰囲気を知りたい方はぜひこの機会にご参加ください。
訪問看護未経験の方や、話だけ聞いてみたい方も大歓迎です。
オンライン開催(ZOOM)となりますので、ご自宅からのご参加が可能です。途中参加もOKです。

■開催日時
7月11日(木)13時〜
※所要時間:1時間程度
※上記日程でのご参加が難しい場合、別日程でもご調整可能ですのでご遠慮なくご相談ください。

■開催方法
zoom

■セミナー内容
・セントケアホールディングの概要説明
・訪問看護とは?どんなことをするの?
・セントケアの訪問看護業務について
・募集事業所のご紹介
・職員さまへの質疑応答

■対象
正看護師をお持ちの方

■お問い合わせ先/予約受付窓口
【無料通話】 浜松支社 または 静岡支社までお電話ください。
       浜松支社 0800-111-7474(通話無料)
       静岡支社 0800-222-1400(通話無料)
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募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

・注射、点滴訪問看護における看護業務全般
・バイタルチェック、状態観察、内服管理、リハビリ、点滴(皮下点滴あり)、カテーテル管理、褥瘡ケア、処置等
※オンコール対応あり(別途手当支給/頻度:6回前後、夜間緊急訪問は月に2〜3回程度)
※移動手段:自家用車または社用車(軽自動車)

勤務地

静岡県 浜松市中央区富塚町2961-15

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
休日

・週休2日※シフト制による週休2日制
※公休月8〜10日
※リフレッシュ休暇 年3回
※有給休暇(6カ月経過後10日付与)※計画的有給取得率95.5%!

・年間休日日数:110日

・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

給与

・月収:332,000円 基本給 147,000円
職種手当 103,000円
資格手当 30,000円
地域手当 12,000円

緊急訪問手当、深夜手当、職務土日手当
※土祝100円×対象時間
※日曜200円×対象時間
昇給年1回、賞与年2回(1.4ヶ月)
社会保険完備、交通費全額支給(上限10万円)
研修制度あり、退職金制度あり
固定残業代 40,000円※定額時間外手当は残業の有無にかかわらず、18時間の残業代として支給あり。時間を超えた場合は追加支給あり。

給与:月末締め、翌月25日払い

・賞与年2回(計1.4ヶ月)

手当 ・オンコール手当:1,500円〜2,000円 / 1回 平日1,500円、土日祝2,000円
・通勤手当:上限あり 規定内支給/実費支給(上限100,000円/月)
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険社会保険完備

・福利厚生
- 退職金:勤続3年以上
- その他:資格取得支援制度有/インフルエンザ予防接種補助制度/ほっとライン(第3者相談通報窓口)/社員割引制度(余暇利用)/団体長期障害所得補償 他

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 正看護師
普通自動車運転免許(AT限)
弊社担当者 志水(若)シミズ