【業務体制】
訪問件数：4〜5件/日（AM2件・PM2〜3件）
訪問手段：電動自転車・軽自動車
配置人数：看護職員6名（常勤4名・非常勤2名）
記録方法：電子カルテ（社用携帯の貸与あり）
オンコール：月平均5〜10回程度

【1日のスケジュール例】
09：00〜09：30　朝礼
09：30〜12：00　訪問看護サービス
12：00〜13：00　休憩（事業所で取っていただきます）
13：00〜17：00　訪問看護サービス
17：00〜18：00　記録入力・報告書作成・夕礼
18：00　　　　　 退勤

【働きやすい職場】
病棟勤務のようなハードワークではありません。
チーム制なので一人でサービスや悩みを抱え込まず協力してお仕事を行えます。
もちろん情報共有が“鍵となってくるので朝礼や夕礼などを行い連携します。

だから、ブランクがあっても、未経験でも大丈夫。
やさしい先輩が一緒になって、あなたのナース復帰の支援をして参ります。

【有休が取りやすい環境】
かえりえ用賀はお仕事もプライベートもどちらもしっかりと満喫して欲しいと考えています。
お仕事一辺倒になるのではなく、プライベートも満喫していただくことで、
結果的にお客様へより良いサービスを提供できると思ってます。

【研修制度】
業務研修や会社の方針を知ることができる中途社員研修や外部の研修など、
様々な研修制度を整えておりますのでスキルにあわせて研修を受けることができます。
研修によってキャリアアップやスキル上達の支援をさせていただきます。

【会社概要】
事業内容：介護事業・コンサルティング事業
年　　商：約210億円
社員数　：6,018人

お問い合わせお待ちしております