HITOWAケアサービス株式会社 イリーゼ岡谷
求人No:24-8B398
【長野県岡谷市】常勤看護師/管理者候補/有料老人ホーム/9:00〜18:00/年収360万〜550万円/全国的に施設を運営する大手企業ならではの研修体制・福利厚生が魅力//岡谷駅より徒歩13分
- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 時短勤務相談OK
- 高収入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近(5分ほど)
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 週1日のみOK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 1〜3か月限定OK
- 50代・60代活躍
- 令和7年4月入職
- 英語が活かせる
- 管理職候補
- 第二新卒
- 美容クリニック
「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現をめざしています。
<施設概要>
開設日:2015年04月01日
施設の種類:介護付有料老人ホーム
総居室数:60室(全室個室)
平均介護度:2.72
〜事業理念〜
私たちはプラスワンのサービス提供を通じて、あらゆるお客様のQOL(クオリティ・オブ・ライフ)向上を実現します。
〜介護十訓〜
私たちはいつでも…
1、自分の家族にされたい介護を行います。
2、笑顔と心あるサービスを行います。
3、どなたでも積極的に受入れます。
4、最後まで感謝される介護を目指します。
5、あらゆる事故をゼロとします。
6、お客様の尊厳とその人らしさを守ります。
7、喜びを感じる食事ケアを目指します。
8、気持ちの良い排泄ケアを目指します。
9、安心で安全な入浴ケアを目指します。
10、地域に愛される存在となります。
<≪職員体制>
介護職員平均年齢:43歳
介護職員の男女比:男性46% 女性54%
看護職常駐時間:9:00〜18:00
<福利厚生>
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇GLTD保険
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援/職種別研修制度
◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)
宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所)
育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)
介護休暇/補助金制度(保険適用超過分補助、用品購入の補助金制度) etc‥
理念に共感いただける方、また一緒により良いサービス提供を目指して頂ける方、歓迎しております。
随時、施設見学も対応しております。メディカル・コンシェルジュの営業担当も同行・同席致しますので、ご興味お持ち頂けた際は、お気軽にご相談くださいませ。
募集職種 | 正・准看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
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施設区分 | 介護施設(有料老人ホーム) |
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業務内容 |
施設運営業務全般をお任せします。介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。施設経営者としての役割も担っています。また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に細やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。業務は多岐に渡りますが、半年〜1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていって下さい。具体的には・・・ |
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勤務地 | |||||||||||||||||||||||
交通機関 |
・JR中央本線(東京〜塩尻)岡谷 徒歩13分 |
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車通勤 | 可 |
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勤務時間 および 勤務曜日 |
・勤務体制:日勤・夜勤
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休日 |
◇季節休暇(年間7日間) ・年間休日日数:107日 |
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給与 | ・年収:3,600,000円〜5,500,000円
有資格者 年収400万円〜550万円 ・賞与年2回 (昨年度実績 2.78ヶ月支給) |
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手当 | ・通勤手当:上限あり 30,000円 / 月 ◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当◇資格手当◇残業手当 |
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社会保険 福利厚生 |
・社会保険雇用保険、健康保険雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金 ・福利厚生 |
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弊社担当者 |
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