■2024年11月〜12月にご入職可能な方、ご応募お待ちしております。

配属事業所はもとより、他事業所の管理者・所長、副所長、医療スタッフ、事務社員とともに
理念実現へ向けて一緒に働く人を求めております。

様々な対応は必要となる中で、解決困難と思われる課題に立ち向かうことのできる人材を探しております。
まずはお問い合わせください。　

今回は管理者募集のため、訪問看護経験者限定となります！
訪問看護業務や事業所運営に熱意のある方ステーションの運営に熱意ある方大歓迎です。

≫≫≫アピールポイント≪≪≪
東京・神奈川に17拠点、社員数約200名の企業です。

利用者様ファーストの考え方を大切にしております。
「寄り添う看護」の実践として、現在の利用者様だけでなく、“地域のすべての方”を対象に、
どのような利用者様であっても、必要があればいつでも理想的な訪問看護を受けられる地域を
一つでも増やしていき、それぞれの地域で気軽に相談できる、
質の高い医療を届ける地域に根ざした訪問看護ステーションを目指しております。

また働き手にとって「過度に疲弊しない組織体制」を作ることで、
理想的な訪問看護体制を構築していきたいと考えております。

管理職研修もがあります。
入社後も定期オンライン研修やOJT制度など様々な教育制度も充実しています。

利用者様へのケアを大切にすることはもちろん、社員も大切にしていますので、
現場に集中できるよう、働き方を本部でサポートする仕組みが整っています。