【仕事内容】
社員の幸福を経営の重要な指標の一つにするという人事方針に沿って、
そのために欠かせない社員が心身共に健康な状態で働ける為のサポートを担って頂きます。
メンタル疾患や身体の疾患に対する対応やそれによって働くことに困難がある方への支援から、
休職に入る場合にはその際のケア、復職に際しては、順調に現職に復帰できるサポートをしていきます。
また、より積極的な健康推進の為に、健康推進イベントの実施、啓蒙セミナー等の企画運営も担っています。

【仕事の魅力】
人が資本の広告会社の社員が心身ともにパフォーマンスを発揮できるように支援していくことができます！

【求人について】
・健康管理室：2名体制
・月曜〜金曜／9:30〜17:45
・週2〜3日出社で残りは在宅勤務
・従業員数：グループ全体で約3,000名の従業員（パートや派遣含む）
・従業員平均年齢：平均年齢40代前〜半ば
・産業医の出勤頻度：週2〜3日出勤
・1年更新制の契約社員（最長5年予定）
　双方合意の場合は5年後の切り替えの可能性あり

◆歓迎条件
・健康関連データに関する活用経験・知見がある方

◆求める人物像
・協調性があり、自発的に業務が遂行できる方
・健康経営の推進に意欲的に取り組む姿勢がある方