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複数の介護施設を持つ法人【神戸市西区】

求人No：24-3WF7J

【神戸市西区】特別養護老人ホーム・看護師/日勤/月給25.5万〜（年収380万円程度）/車・バイク通勤可/　神戸市西区のほか、三木市・小野市から通っている方も多いです

複数の介護施設を持つ法人【神戸市西区】
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近（5分ほど）
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
多数の施設を持つ法人からの募集です。
敷地内に診療所が併設しており急変時の対応がスムーズです。
※同敷地の養護老人ホーム（定員50名）でも募集あり
募集職種

正看護師
雇用形態

常勤
施設区分

介護施設（特別養護老人ホーム）
業務内容

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、通院同行、バルーン処置、インスリン注射、経管栄養、褥瘡、ストーマ、入浴後処置、食事介助、排泄介助、着脱介助、体位介助施設内看護業務
特別養護老人ホーム(定員100名)準ユニット型多床室：46床／多床室： 54 床
ショートステイ(定員20名)
特別養護老人ホームのご入居者及びショートステイご利用者への看護業務
・健康管理/観察
・お薬のチェック、配薬確認
・医療処置（点滴、予防接種、インスリン注射、バルーン交換、褥瘡処置など）
※胃ろうなどの経管栄養はありません
・医師との調整、病院同行(運転なし)
・オンコール待機
※デイサービス（定員40名）も付属しています
※1日看護師は4名程度の配置

勤務地

兵庫県 神戸市西区
交通機関

・粟生線緑が丘 徒歩20分

車通勤可（三木市・小野市から通っている方も多いです） 神戸電鉄「緑が丘」駅下車、西へ約 1km（徒歩20分）
車通勤

可
勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制：日勤

  時間区分 勤務時間
1 早番 08:30〜17:00（休憩60分）
2 日勤 09:00〜17:30（休憩60分）
3 遅番 10:00〜18:30（休憩60分）
日勤(実働7.5時間、休憩60分) 8:30〜17:00、9:00〜17:30、10:00〜18:30
休日

・年間休日 114日 ※公休109日+5日(有給)
・有給休暇 3ヶ月経過後 10日付与(次回以降、毎年4月付与）

・年間休日日数：114日

・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与

・月収：255,500円 【月給】255500円〜
<内分>基本給223000円〜
処遇向上手当11,500円〜21,500円
資格手当 5000円(准看護師)〜10000円（正看護師）
オンコール手当 3000円/月（500×6回）

【参考例】40代　女性（正看護師）
〇月給：277,500円〜
（内訳）基本給：245,000円〜
処遇向上手当：19,500円
資格手当：10,000円
オンコール手当：3,000円

理論年収：382万円〜

・賞与7・12月支給（R5年度実績　2ヶ月）
※前年度実績：2ヶ月
手当 ・オンコール手当：500円 / 1回
・住宅手当：12,000円 / 月
・家族手当：5,000円〜16,000円 子1人あたり16000円、配偶者5,000円
・通勤手当：上限あり 50,000円 / 月
・家族手当(子1人あたり16000円、配偶者5,000円)
・住宅手当(12000円)　・被服手当（10,000円/年）・年末年始手当
・社員会制度・意識調査
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、労災保険、退職金共済

・福利厚生
- その他：・各種保険（社保・雇保・労災）・退職金（共済+独自退職金） ・資格取得支援・各種研修参加・自己研鑚特別休暇・慶弔休暇・育休/産休
弊社担当者 中川(信)ナカガワ