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【吉川駅から徒歩圏内/一般病院勤務】

求人No：23-MJCTL

【吉川市/常勤/看護師】回復期リハ病棟、療養病棟、一般病棟（その他も相談可能です）/最寄り駅から徒歩10分/秋・冬から働きたい方も相談可能です

【吉川駅から徒歩圏内/一般病院勤務】
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近（5分ほど）
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1～3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
～急性期から慢性期、緩和ケア、回復期リハビリ、在宅ケアまで一貫した医療・看護を提供している病院です～
ご経験に合わせて診療科の相談が可能です。
※回復期リハ病棟、療養病棟、一般病棟での勤務希望の方大歓迎です！
入職時期は、夏・秋・冬、2024.4～まで相談できます。

【アピールポイント】
◆認定看護師取得支援制度あり
勤続5年以上で認定看護師取得支援制度が受けられます。

◆スタッフ間の仲が良い
コミュニケーションを取りやすく、病棟の雰囲気も明るいこともポイント高いです。

◆クリニカルラダー
レベルⅠ～レベルⅤまで一人ひとりが明確な目標へ向かって成長できるキャリアラダーシステムを採用しています。

◆多様な病棟で勤務が出来る
院内留学制度がありますので、病棟勤務の看護師が外来へ、または外科から手術室へ…と、配属先以外の部署を体験する制度。普段はあまり経験できない看護を学ぶことができ、全体の流れを知る機会でもあります。１年目に５日間ほど実施するほか、２年目以降も希望に添って随時、受け付けています。
急性期病棟・回復期リハビリテーション病棟・緩和ケア病棟での勤務が可能ですので、興味のある病棟での多様な働き方が可能です。

◆小さい子どもがいても仕事が出来る
24時間託児所が用意されているので、子育てしながらの仕事も可能です。病院から徒歩5分程度の場所にあるので、安心して仕事が出来ます。

◆車通勤が可能
広大な駐車場がありますので、都内ではちょっと難しい、車での通勤が可能です。
仕事帰りに買い物やドライブ・習い事等にも活用出来ます。

【病院紹介】
看護基準 【一般病棟】10：1／【障害者病棟】13：1

診療をはじめ、往診や訪問看護も実施。患者さまの健康をトータル的に支える地域密着型の病院です。
平成26年秋にオープンした新病院は、１床あたり8平方メートルの療養環境の提供と、外来部門をはじめ手術室・内視鏡の拡充を行い、急性期から慢性期、緩和ケア、在宅ケアまで対応できる地域の中核病院として生まれ変わりました！さらに、最新の医療設備を整え総合病院としての機能をより良く発揮し、さらに愛される病院を目指しています。

看護部での取り組みは、“長く働ける環境”を整える取り組みの一環として、2?3年に1回、全看護師を対象に、満足度や要望に関するアンケート調査を実施しています。
アンケートには、肯定的な評価と共に、悩みや不満も忌憚なく書かれています。
看護部として、改善すべき要望に積極的に取り組んだところ、最新調査では、全病棟で平均3を超える評価が半分以上を占める結果になりました（4段階）。改善点は積極的に対策を講じ、現場の声を重視する職場ですので明るくイキイキと働くことができます。

◎中途入職者向けの研修プログラムがあるのもうれしいポイント。家庭との両立やブランクに関する不安も、すぐに解消できます。
募集職種

正・准看護師
雇用形態

常勤
施設区分

病院（その他病院）
診察科目

内科,消化器科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,眼科,耳鼻咽喉科,ﾘﾊﾋﾞﾘﾃｰｼｮﾝ科,皮膚科,泌尿器科,麻酔科
業務内容

・採血、注射、点滴、病棟業務全般一般急性期病棟の看護業務

勤務地

埼玉県 吉川市
交通機関

・JR武蔵野線吉川 徒歩10分

車･バイク通勤ＯＫ
車通勤

可
勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制：日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
1 日勤 08:30～17:30（休憩60分） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
2 夜勤 17:00～09:00（休憩120分） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
休日

・4週10休特別休暇：慶弔休暇・結婚休暇（5日）・子供の結婚及び出産休暇（2日）

・年間休日日数：120日

・特別休暇：慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与

・月収：289,800円 ※常勤（日勤+夜勤）/病棟/5年目モデル
基本給:222,800円
住宅手当:15,000円
夜勤手当:52,000円※13,000円/回×4回で算出

◆基本給
（専攻科卒）219,100円～
（短大・専門卒）224,100円～
（４大卒）227,500円～
※経験を考慮の上決定します。

・賞与年2回(前年度実績3.4ヶ月)
手当 ・夜勤手当：11,300円～13,000円 / 1回 正看　13,000円/回、准看　11,300円/回
・住宅手当：15,000円～15,000円 / 月
・通勤手当：上限あり 50,000円 / 月
時間外手当別途支給（15分単位）
「健康・医療」医療費の還付制度あり
「食事補助」昼食は希望により仕出し弁当を頼めます。病院負担があるので１食250円です。
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険

・福利厚生
- 託児所（企業内）：24時間保育あり（病院から徒歩で5分程度）利用可能年齢 : 0歳から学童まで可能
- 寮：借り上げ寮 1K(約6畳)で月額15,000円(水道代・光熱費は別)、洗濯機・乾燥機無料、冷暖房完備
- その他：「保育料」保育園入園前15,000円/月　入園後7,500円/月　※病児保育:なし 「資格・研修」病院が認めた資格・研修には費用補助や奨学金制度があります。 「社員割引」レンタカー割引・損害保険、生命保険団体割引制度・新車購入時の金利優遇
弊社担当者 花本(朔)ハナモト