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求人No:23-L7WNH
【MC応援ナース・川崎市ケアミックス病院/267床】期間限定応相談/月給40万〜/急性期から慢性期まで幅広く学べる環境◇/勤続率高めで育休復帰率100%/ママナースの活躍が多い病院!
- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 時短勤務相談OK
- 高収入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近(5分ほど)
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 週1日のみOK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 1〜3か月限定OK
- 50代・60代活躍
- 令和7年4月入職
- 英語が活かせる
- 管理職候補
- 第二新卒
- 美容クリニック
\病棟・外来・血液浄化センター・手術室にて募集中、経験希望を考慮/
◆即日から6ヶ月間、限定期間もご相談ください
川崎市のケアミックス病院です。コロナ病棟再編と、一般病床の増床のため、積極的に募集!
急性期から慢性期まで学ぶことができます。法人内に診療所や訪問看護ステーションや老人保健施設をもっており、研修で在宅看護なども学ぶ事ができます。また働く場所も多様で、ライフステージに合わせた働き方も選択できます。
●病院概要/病床数:267床
・ 一般病床 :106床
・ 地域包括ケア病床 :54床
・ 回復期リハ 病床 :92床
・患者数 :外来 164 名 入院 平均 203 名
・救急搬送台数:月平均 100 件、年間 1,200 件
・オペ件数 :月平均 50 件、年間 600 件
(主な内容 :消化器外科、整形外科、婦人科、眼科 )
●看護部概要
・平均在院日数:一般 13.8 日・地域包括 27.6 日・回復期 81.2 日
・看護基準 :一般7:1、地域包括 10:1、回復期13:1
・看護方式 :固定チーム看護・プライマリーナーシング・機能別看護
・看護記録 :電子カルテ POS(問題解決システム)SOAP
・平均年齢 : 41.3 歳(常勤:37.5 歳 非常勤:48.6 歳)
・平均残業時間:6.4h/月(常勤:8.7h/月 非常勤:2.1h/月)
・離職率 :前年度 14.5 %
●ポイント●
◇即日から期間限定6ヶ月以上、応相談!
◇院内教育制度は新卒から卒後 5 年目までカリキュラム、クリニカルラダー
◇有給消化率:75%以上
◇2交代制度と3交代制度導入
◇子育て中でも?く働ける/希望休が取りやすい/就学前の夜勤免除
◇勤続率高めでママナースの活躍が多い病院です!
◇産休育休復帰率 :100 %
◇希望休考慮!
◇24時間院内保育所完備
◇看護師寮完備(一部自己負担あり):ワンルーム
◇プリセプター・ラダー制度
募集職種 | 正看護師 |
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雇用形態 | 非常勤・パート |
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施設区分 | 病院(療養・慢性期・ケアミックス) |
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診察科目 | 内科,精神科,呼吸器科,消化器科,循環器科,アレルギー科,リウマチ科,小児科,外科,整形外科,脳神経外科,呼吸器外科,産婦人科,眼科,耳鼻咽喉科,リハビリテーション科,放射線科,神経内科,皮膚科,泌尿器科,麻酔科 |
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業務内容 |
・採血、注射、点滴、心電図(12誘導)、内視鏡介助、手術介助、病棟業務全般 |
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勤務地 | ||||||||||||||||
交通機関 |
・JR東海道本線(東京〜熱海)川崎 バス15分 |
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車通勤 | 可 |
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勤務時間 および 勤務曜日 |
・勤務体制:日勤・夜勤
・夜勤 2 回以上、多い方も相談可能 |
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休日 |
・4週8休・年間指定休日110日+オールシーズン休暇5日+年末年始休日6日 ・年間休日日数:121日 ・年末年始休暇日数:6日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
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給与 | ・月収:400,000円〜465,000円
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手当 | ・夜勤手当:13,000円 / 1回 ・通勤手当:上限あり |
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社会保険 福利厚生 |
・社会保険雇用保険、健康保険、労災保険 ・福利厚生 |
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受動喫煙対策 | 有(禁煙) |
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応募要項 | ・正看護師 | |||||||||||||||
弊社担当者 |
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