【社風・研修】
◇笑いとほめあう社風で、たのしく働けます。
◇スタッフの自由と自立を支援。人を大事にし、人を育てる会社です。
◇人間性と専門性の両方を磨くことができます。
◇年間300以上の研修プログラムで、スキルアップが可能です。
◇定年制を撤廃。ご自身で定年年齢を決められます。

【フォロー体制】
現場の管理者・エリアマネジャーの他、介護支援部門・医療連携部門が皆さんの専門性をサポートします。
また、入社時研修から始まり、入社後1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月・2年目とフォロー研修を実施しています。
現場で皆さんが長く安心してお仕事を続けていただくために、事業所のメンバーだけでなく、
会社全体で皆さんのキャリアアップを応援します。