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レコードブック三ツ境

求人No:23-G9HEE

【横浜市旭区/相鉄本線「三ツ境駅」】リハビリ特化型デイでの常勤看護師募集 8:30-17:30 福利厚生充実・休暇制度充実で仕事とプライベート両立可

レコードブック三ツ境
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
【職場イメージ】
20代・30代の第二新卒・中途入社がほとんど。多くの先輩社員が未経験出身です。
上司・部下に関係なく、フラットでカジュアルな職場で、スポーツや運動が好きな人ばかり。
また、半期に1回は会社全体で集まったりしていて、既婚者や子持ちの方は
家族ぐるみの付き合いをしていることも多くあります!

子育てでいったん医療現場を離れたナースが多く在籍しています。日勤のみで家族との時間もしっかり確保しながら、勤務可能です。おおよそ7割が子育て看護師が勤務しています。

休暇制度が充実しているので、仕事とプライベートの両方充実させられます。

離職率10%と定着率も高い会社です!

【仕事の流れ】
利用者お迎え

血圧測定・検温

集団トレーニング
(利用者18~30名をスタッフ5~8名で担当)

ティータイム休憩

個別トレーニング/個人ごとの運動サポート

見送り/交代で送迎(送迎手当有)


【求める人材】
・誰かのためになりたいと想いを持っている方

・チームで働くことが好きな方

・楽しいことが好きな方
募集職種

正・准看護師

雇用形態

常勤

施設区分

デイサービス

業務内容

・バイタルチェック、状態観察【シルバーフィットネス(※リハビリ特化型デイサービス)における看護業務】
・バイタル測定
・利用者様に寄り添った、機能向上・メンタルケア等を行う
・トレーナーと共に運動計画も行う

■シルバーフィットネスって?
軽度な高齢者向けのリハビリ型のデイサービスです。高齢者様と一緒に運動することで、身体機能回復を目指す比較的新しい事業です。
「階段が上がれるようになった!」「杖がなくても歩けるようになった!」など自分たちの仕事が利用者の方の役に立ってることが実感ができるやりがいある仕事です。

■具体的には?
利用者に合わせたリハビリを提供。(医療行為はありません。)
運動プログラムは利用者の声も取り入れてトレーナーと看護師でチームで作り上げていきます。業務はチームのみんなで対応するので、負担が偏ることはありません。特にお願いしたいことは利用者とゆっくりお話しをして頂くこと。

勤務地

神奈川県 横浜市旭区笹野台

交通機関

・相鉄本線三ツ境 徒歩5分

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)    
※月に1回ほど土曜日出勤があります(振休取得可能)
※また、祝日出勤も他の平日で振休取得可能
休日

・週休2日■有給休暇は法定通り付与■慶弔休暇あり■振休自由取得制度

・年間休日日数:135日

・年末年始休暇日数:5日

・特別休暇:産前産後休暇、育児休暇

給与

・月収:265,000円〜300,000円 【月給内訳】
※基本給185,000円+固定残業代(30時間分)50,000円+資格手当30,000円=265,000円
(※残業は1日1時間程度の残業ですが、30時間超過分は別途支給します。)

【月収例】
29歳/入社5年目/月給33万円/看護師リーダー

28歳/入社2年目/月給30万円/看護師リーダー

23歳/入社半年/月給26.5万円/看護師

・賞与年2回(6月、1月)

手当 ・資格手当:30,000円 / 月
・住宅手当:30,000円 / 月 最大3万円※規定満たした場合のみ
・通勤手当:上限あり 50,000円 / 月
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険社保完備

・福利厚生
- その他:毎月店舗インセンティブ手当(5000円~2万円)・振休自由取得制度・7連休制度・サイクリン手当・ランチ手当(毎日の昼食代を会社で支援)・外部研修手当・役職手当・社員旅行(2019年伊東、2020年栃木の旅館に行きました)・資格取得手当・起業(独立)支援制度 他

応募要項 ・看護師免許(准看護師も含む)
・40歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)
弊社担当者 池田(悠)イケダ