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＊ホスピス施設への訪問看護＊

求人No：23-FS5R5

【神戸市垂水区/施設内訪看/常勤】月収35万〜/ホスピス施設への訪問看護/定着率高め/残業ほぼなし/ワークライフバランス重視/未経験・ブランクOK/日勤のみ可

＊ホスピス施設への訪問看護＊
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近（5分ほど）
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
◇ホスピス住宅…“緩和ケアを必要とされる方々の生活の場”への訪問看護のお仕事です◇

・居室数：28室
・がん末期、神経難病などをお持ちの利用者様がその人らしい暮らしができるようサポートしていただきます
・看護師10名程在籍/介護職も10名程おり、分業制をとっております　
　夜勤も看護師2名体制です

《ポイント》
・ホスピス分野をリードする東証マザーズ上場企業のグループ企業での募集◎
・職員の多くが未経験スタートですが、定着率が高く安定した職場です
・隣接する施設への訪問看護なので、運転や個人宅への訪問はありません！
・給与高水準◎年収470万以上
・残業は月平均5時間未満です。職場全体がワークライフバランスを大切にする風潮です♪
募集職種

正看護師
雇用形態

常勤
施設区分

介護施設（有料老人ホーム）
業務内容

〇施設内訪問看護業務（全28室）
隣接施設にて生活されているがん末期や神経難病などをお持ちの利用者様へ訪問し、ケアを行なっていただきます

〇訪問件数
変動がありますが1日3〜10件程です

〇業務内容　
・健康状態の観察・アドバイス
・症状の管理
・検査・治療のケア
・療養環境改善に向けたアドバイス
・家族など介護者からの相談対応・支援
・在宅ケアサービスの相談・調整
・コミュニケーションによる心理的サポート
・看取りに向けたサポート

〇看護師体制
看護師10名程在籍
介護職も10名程おり、分業制をとっております
夜勤も看護師2名体制です

勤務地

兵庫県 神戸市垂水区
交通機関

・JR神戸線(神戸〜姫路)垂水 バス30分

車通勤応相談
勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制：日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30（休憩60分）
2 遅番 10:30〜19:30（休憩60分）
3 夜勤 17:00〜09:00（休憩60分）
※日勤のみOK
残業月平均5時間(別途手当あり)
休日

・4週8休月8〜9日休（月歴による）
慶弔休暇、介護休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇

・年間休日日数：110日

・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与

・月収：350,000円 ※経験・能力・年齢などを考慮して決定　
※残業代別途支給（固定残業代なし）
※資格手当(40,000円)、夜勤4回分（4回必須）を含む

〇別途手当
通勤手当(上限3万円／月)
残業手当(全額支給)
調整手当(20,000円)
役職手当
夜勤手当(20,000円※想定の4回を超える際)
年末年始手当（日勤3,000円／回・夜勤6,000円／回、出張手当)

・賞与年2回※前年度実績
手当 ・通勤手当：上限あり 30,000円 / 月
保育料や学童施設の補助制度あり
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険社会保険完備

・福利厚生
- 退職金
- その他：再雇用制度（定年65歳。以降70歳まで1年単位の有期雇用）、ストレスチェック実施（年1回） 資格取得支援制度、慶弔見舞金制度
受動喫煙対策

有（禁煙）
応募要項 臨床経験3年以上
いずれかの経験がある方歓迎します
・病棟
・訪問看護
・特別養護老人ホーム
＊分野未経験、ブランクある方も応募可能
＊職員の多くが未経験からのスタートです！
弊社担当者 紀井(美)キイ