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医療施設型ホスピス医心館 日吉

求人No:23-E7M9C

看護管理者の募集!【医療施設型ホスピス】「日吉」徒歩8分 年収650万円以上!医療依存度が高い方を受け入れており、主治医の指示の下の医療処置もあるのでやりがい十分です◎

医療施設型ホスピス医心館 日吉
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 50代・60代活躍
  • 令和6年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
■ 『医心館』とは?
終末期のがんや神経変性疾患を患う方や、人工呼吸器を使用中の方など医療依存度が高い方をお受けする “医療施設型ホスピス” です。

慢性期・終末期の看護・介護ケアに特化した施設で、ご利用者様のお部屋は完全個室であり、療養型の病院に近い療養環境です。

看護の提供方法は、施設内の訪問看護となります。訪問看護が初めての方も、本社看護介護部のメンバーがサポートするので病院のみの経験の方でも安心です。

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■ 医心館で管理者として働くとは?
訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめます。率先して現場にも入り、入居者様の状態を適宜把握し、必要に応じ看護師・介護士にケア方法などのアドバイスを行います。

看護師・介護士が協働する現場を見回り、入居者対応に困り事が生じていないか、わからないことがないかを確認し、ケア方法など自ら手本を示して指導、教育を行います。

スポーツで例えるなら監督というよりもチームのキャプテンで、ベンチに居て指示を飛ばすのでなく、現場でチームを率いる中心人物、それが医心館の管理者です。

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■ 管理者の業務内容は?
・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポート育成
・外部機関やご家族との連携
・請求(レセプト)業務の管理
・職員の勤怠管理 など

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■ こんな方が活躍中!
◎病院での師長経験がある方が活躍
看護管理者の前職は、ほとんどの方が病院での師長経験をされた方です。

◎多くの方が「施設」で働くのが初めて
「施設で働くイメージが持てない・・・」という方でも、医心館は通常の介護施設より「病院に近い」ので抵抗なく業務に入って頂けます。病院と異なるのは、訪問看護および訪問介護の制度を用いて運営しているところです。業務を通じて、制度やレセプト業務を理解して頂きます。

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■ こんな方をお待ちしております
・がん終末期看護や緩和ケアの経験を活かしたい。
・在宅医療・看護に興味がある。
・地域医療に貢献したい。
・看護師が裁量を持って働ける環境を作りたい。
・退院支援や退院後の医療の在り方に疑問を感じている。
・がん終末期や神経難病の方々の「生きる」を支えたい。
・その方らしい最期を迎えられる終末期看護がしたい。
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤(紹介予定派遣)

施設区分

介護施設(その他介護施設)

業務内容

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理、経管栄養、褥瘡、食事介助・利用者様の状況把握
・看護師・介護士のサポート育成
・外部機関やご家族との連携
・請求(レセプト)業務の管理
・職員の勤怠管理 など

勤務地

神奈川県 横浜市港北区

交通機関

・東急東横線日吉 徒歩8分

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 08:30〜17:30(休憩60分)
※夜勤・オンコールはありません。
休日

・週休2日シフト制
有給休暇:4月or10月付与

・年間休日日数:115日

・夏季休暇日数:2日

・年末年始休暇日数:3日

・特別休暇:慶弔休暇、年次有給休暇

給与

・年収:6,500,000円〜7,500,000円 ※月の基本給等は面接実施後に決定します。
※残業代は1分単位でお支払いします

給与日:毎月15日支払い
賞与:7月・12月支給(前年度実績3.5ヶ月)

・賞与 あり

手当

通勤手当 上限3万円(バス通勤可) 精勤手当・資格手当・役職手当

社会保険
福利厚生

社会保険完備

・福利厚生

-退職金:規定あり
-その他:制服:無料貸与(上3枚、下3枚) 産休・育休制度(規定あり)
応募要項 大学病院、公立病院・公的病院もしくはそれに該当するような地域の中核的な病院で臨床経験5年以上
弊社担当者 渡邊(陽)ワタナベ