看護師求人の【MC-ナースネット】 > (正・准)看護師 > 埼玉県 > 川口市 > 常勤 > 医療法人社団ナイズ キャップスクリニックイオンモール川口 (正・准看護師 | 常勤 ) 求人No : 23-DS8E6
医療法人社団ナイズ キャップスクリニックイオンモール川口
求人No:23-DS8E6
*4名募集*【常勤/正・准看護師】365日・年中無休診療が特徴の小児クリニック/働き方改革実施で≪常勤採用×週4日勤務×週3日休み≫を実現!/小児興味ある方必見です!
- 日勤帯のみ
- 午前のみ
- 午後のみ
- 時短勤務相談OK
- 高収入
- 未経験OK
- ブランクOK
- 土日休み
- 車通勤可
- 駅近(5分ほど)
- 寮あり
- 夜勤専従
- 託児所あり
- 週2、3日OK
- 週1日のみOK
- 扶養内
- MC応援ナース
- 1〜3か月限定OK
- 50代・60代活躍
- 令和7年4月入職
- 英語が活かせる
- 管理職候補
- 第二新卒
- 美容クリニック
CAPSとは『Child(子ども)And Parent(保護者)Support(支援)』の頭文字から名づけられました。
お子様からご家族までいつでも相談できる身近なホームドクターとして関わる為、
≪365日・年中無休・夜間診療≫を基本方針としたクリニックです。
■■□ キャップスの特長・魅力 □■■
*医師・看護師・クラークが同じ立場で仕事をする環境
「看護師は医師のサポート役」という考え方は当院では一切なし!
それぞれが主体性・積極性をもって患者さんと関わっていただきます。
*独自の<CAPS電子カルテシステム>を導入
患者さんの待ち時間・診療時間の適切な分析による満足度の向上や、
診察フローの効率化による職員の働き方の改善等、IT管理が運営の重要な役割を担っています。
1日の稼働人数:平日3〜4名、土日祝4〜5名
一拠点あたりの配属人数は6?10名程度となります。
※医療クラークは同数程度勤務、医師は1?2名、一部拠点で看護助手が在籍
■■□ 来院者数/患者層 □■■
*来院者数
3月?9月:平均160名/日
10月?翌年2月:多い日は300名以上/日
*患者層
8割程度が感冒症状でのご来院となります。
残り2割程度が乳幼児健診・ワクチン接種となります。
主に5?6歳までの患児様の来院が多いです。
〜オススメPOINT〜
*正社員で週4日勤務・週3日休暇という働き方で、オン/オフのメリハリをつけて働けます。
*休日が多いので、プライベート時間もしっかり確保できます!
*充実した研修・育成制度
職員の6割は小児未経験からのスタートですが、
研修内容・指導体制をしっかり整えており、成長できる環境です。
また、管理職や技術指導者としてのキャリア形成も可能です。
〜歓迎〜
・小児科での経験・クリニックでの経験・プリセプターや新人研修の経験・リーダー業務の経験
〜こんな方も是非〜
・小児の経験がないが、小児に興味ある
・ホームケアについて学びたい方
是非お気軽にお問い合わせ下さいませ!!
募集職種 | 正・准看護師 |
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雇用形態 | 常勤 |
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施設区分 | クリニック |
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業務内容 |
・採血、注射、点滴、心電図(12誘導)、レントゲン介助【小児科・内科クリニックにおける外来業務】 |
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勤務地 | |||||||||||||
交通機関 |
・埼玉高速鉄道線鳩ヶ谷 バス8分 |
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車通勤 | 可 |
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勤務時間 および 勤務曜日 |
・勤務体制:日勤
週32時間(月136〜144時間) ※試用期間3ヶ月あり(試用期間中は週40H勤務・月168H勤務) ※希望休(月3日以内)を考慮してシフトを編成いたします。 ※他拠点へのヘルプ勤務やシフト調整を行うことがあります。 |
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休日 |
・4週12休 ・年間休日日数:152日 ・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
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給与 | ・月収:272,700円
モデル月収/年収:月収272,700円〜/年収3,817,800円〜(賞与込み)※経験満3年時 ・賞与年2回支給(業績および評価による) |
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手当 | ・家族手当:15,000円 ・通勤手当:上限あり 40,000円 / 月 ・勤務地手当として給与に+3万円支給※川口院限定 ・役職手当 ・家族手当 配偶者:月額10,000円 子(18歳に達した日以後の最初の3月まで) :1人につき月額15,000円 60歳以上の父母・祖父母:1人につき月額10,000円 心身障碍者の家族:1人につき月額10,000円 |
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社会保険 福利厚生 |
・社会保険雇用保険、健康保険社会保障完備 ・福利厚生 |
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応募要項 | ? 看護師としての実務経験3年以上(臨床経験に限る) ? 他職種や患者さまとのコミュニケーションを図れる |
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弊社担当者 |
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