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麻布ケア訪問看護ステーション

求人No:23-4D6B7

【港区/常勤/訪問看護】*事業規模拡大のためスタッフ募集中!*/「六本木駅」徒歩2分/年収474万〜/年間休日120日/ワークライフバランス重視/9:00〜17:30で残業なし!/オンコール無もご相談可能!/サポート体制ばっちりなので未経験でも安心◎

麻布ケア訪問看護ステーション
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
゚+.*.。2023年1月に本格オープンし活動中!港区内の訪問看護ステーションでの看護師さんの募集゚+..。*

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管理者自身が働きやすさを追求している訪問看護ステーションです。
当事業所のほか居宅介護支援事業所を展開する麻布ケアサポート株式会社が運営しています。

一人一人にタブレット端末の貸与がありスタッフ全員で情報を共有、
ミーティングなどで相談しあえる環境や雰囲気作りも欠かしません。

ライフスタイルに合わせた多様な働き方をご希望の方や
ご家庭やプライベートを重視したい方にお勧めです♪
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■□ポイント□■
◇9:00〜17:30の勤務で残業なし。

◇年間休日120日!!有給休暇も十分消化できます!※ 2021 年実績 平均93% !!

◇産休・育休もしっかり取れご家庭との両立がしやすく
担当制ではなく「チーム制」のためお休みを取得しやすい環境です。

◇ ICT機器を最大限活用(Ipad貸与)し、
 効率的な業務を行うことをモットーにしています。残業ゼロを目指しています。
 →管理者含め利用者の情報共有を徹底しバックアップ体制もしっかり!
 →だからこそオンコールは非常に少ないです。(出動実績もごくわずかです!)

◇「六本木駅」徒歩2分の好立地。
 お仕事終わりにお買い物をしたり、オンとオフの切り替えができます!

◇「夜に安心して過ごせる看護」を心掛けています。
 日中にしっかり対応することで、夜間オンコールはほとんど鳴らなくなります。
 しかしながらオンコール携帯を持つことの精神的負担を考慮し、
 土日は特にオンコール手当を厚くしています。

◇オンコール無しの正社員コースもあります。ご相談ください。

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■□仕事内容□■
・療養上のお世話
・医師の指示による医療処置
・病状の観察、助言
・医療機器の管理
・在宅リハビリテーション看護
・家族への介護、療養支援相談
・医療機関や福祉、行政機関との連携
・外出時のサポート、見守りサービス(自費)

・1日の訪問件数は4〜5件(電動自転車で訪問します)
・業務をしっかり覚えられるまで同行サポートがあるので未経験でも安心です!

■□訪問エリア□■
六本木・赤坂・青山・麻布(事務所から半径2キロ以内)

■□雇用形態□■
・正社員
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是非、お気軽にお問い合わせください♪
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤(紹介予定派遣)

施設区分

訪問看護

業務内容

《訪問看護ステーションでの看護師業務全般》
対象:小児〜高齢者まで幅広く対応できます。
小児のみ看る、シニアのみ看るという限定したくくりではなく、
地域に根ざしあらゆる世代の方を看ることがモットーです。

勤務地

東京都 港区

交通機関

・東京メトロ日比谷線六本木 徒歩2分
・都営大江戸線六本木 徒歩2分

・東京メトロ南北線 六本木一丁目 徒歩5分

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:00〜17:30(休憩45分)      
訪問看護サービス利用時間:9:00〜17:00
休日

・週休2日月10日休み 週休2日制(基本:土、日曜日休み)
オンコールで出勤した場合には翌週に振替休(半日)取得可能
有給休暇あり(法定通り)

・年間休日日数:120日

・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

給与

・年収:4,740,000円〜5,650,000円 【正社員】(臨床経験3年以上の例)
・月給343,000円〜408,000円(基本給+食事手当+オンコール手当)
※ 基本給は経験に応じて加算します。
(年収:上記条件では、4,740,000円〜5,650,000円程度になります。)

◆オンコール手当 (月に5回程度/平日週1回・土日が月に1回が目安)
 平日3,000円/回 土,日曜日10,000円/回 
 実際に出勤(出動)した場合には別途手当+交通費実費を支給

※ オンコール当番は入社後業務に慣れてから担当していただきます。
 (およそ4か月後くらいから)
※オンコール無しの正社員コースもあります。ご相談ください。

《★管理者候補も募集中です★》
経験を積んだうえで管理者になって頂ける方も同時募集中!
給与…最初は一般看護職+α。管理者となった場合には年収550万円以上(実力に応じて)を想定。

・賞与年2回(想定:月給1ヵ月×2回)

手当 ・オンコール手当:3,000円〜10,000円 / 1回 出動時は別途手当あり
・通勤手当:上限あり
食事手当あり:300円/日
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険健保・厚生年金・雇用・労災保険に加入

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 臨床経験3年以上(ブランクある方も可)
訪問看護にご興味をお持ちの方大歓迎です!
*未経験の方でもサポート体制ばっちりなので安心です◎
弊社担当者 畑(め)ハタ