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品川美容外科 仙台院

求人No:23-42CK4

【美容クリニック/常勤】〈4月入職の募集〉〈地下鉄・JR最寄りの好立地〉〈月給36万円の高給与〉〈週休2日制〉〈大手美容外科・美容皮膚科の日勤のみ〉

品川美容外科 仙台院
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 令和5年4月入職
  • 50代・60代活躍
  • 英語が活かせる
◆クリニックについて◆
1988年に開院した、業界最大手の美容クリニックです。
安心・安全を大切にし、患者様に納得いただけ喜んでいただける医療提供・サービスに取り組んでいます。
美容外科・美容皮膚科と幅広く対応しており、最新技術や機器の導入も積極的に行っています。
外来数が多く様々な症例を見ることができるので美容のスペシャリストになりたい方にはオススメの環境です。

◆嬉しい高待遇!◆
給与水準はトップクラス!
業績給の他、報奨金制度も設けていますので、お給料重視の方にはオススメの職場です♪

◆年間休日130日♪◆
品川本院・池袋院・渋谷院・アイランドタワー院に関しては他院に比べ、拘束時間が長いので、2週5休制になります。
年間休日が130日あり、仕事とプライベートのメリハリをつけて働きたい方に人気です。

◆ワーキングチェンジ制度あり◆
結婚や子育て等のライフスタイルの変化に合わせて、職種や就業形態、勤務地の変更が可能です。
結婚・出産後も長く働いて欲しいという考えのもと、産休・育休制度を設けており
ご出産後戻ってくる方も多数おり、女性にとって安心して働ける環境です。

◆長期休暇制度あり◆ 
※勤続6ヶ月以上の方が対象
事前に申請し、許可を得ることで、長期休暇を取ることができます。

◆有給休暇について◆
正式採用後に1日付与、3ヶ月後に2日付与と通常は入職半年後に支給される有給が早めに付与されます。
また、消化期限がなく、消化し切れなかった分に関しては繰り越しが可能です。
有給消化率が高めで、一週間程度の海外旅行に行かれている方もいらっしゃいます!

◆職員割引制度あり◆
クリニックで行っている施術(美容外科・皮膚科・歯科)のほとんどを30%?50%OFFの値段で受けられます。

◆職員モニター制度◆
職員が興味のある施術をモニターとして受けることできます。

◆安心の教育・研修制度◆
美容業界が初めての方でも安心して独り立ちできるよう独自の教育プログラムで一から指導・
全力でサポートしていただけます。
マニュアルもきちんとあり、業務内容をステップアップ式に無理なく覚えられます。

◆プリセプター制度◆
病棟や外来での経験しかなくて手術室の経験がないから不安と考える看護師の方も多くいらっしゃるかと思います。
当院ではほとんどの職員が皆さんと同じように未経験者で入職しています。
だからこそプリセプター制度を設けて、入職から一人前になるまで指導していきます。

◆スタッフについて◆
各院の看護師数は20名弱くらいです。
そのうち、一日の勤務スタッフは6〜7割程度になります。
20代前半〜30代前半のスタッフが多く活躍中。

◆求める人物像◆
営業ノルマはありませんが、施術時など、お客様と接する機会が多いため、ホスピタリティがあり
笑顔で受け答えなど、コミュニケーションが取れる方また、以下に当てはまる方も歓迎します。
・美容が好きで、美容医療を一から学びたい方
・患者様と直接コミュニケーションを取ることが好きな方
・目配り、気配り、心配りができる方
・人に喜んでいただくことが自分のやりがいだと感じる方
・仕事はもちろんプライベートも充実さ
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

クリニック

診察科目

美容外科

業務内容

◆美容外科
・Dr.補助
・患者様の対応全般
・外来OPを中心とした直接・間接介助業務
・通院の対応(抜糸・ガーゼ交換) 等

◆美容皮膚科
・Dr.処置後の説明
・患者様の対応全般
・レーザー照射
・点滴や注射系処置
・採血
・準備や後片付け

勤務地

宮城県 仙台市青葉区中央2−11−19 仙南ビル7階

交通機関

・仙台市営地下鉄南北線広瀬通 徒歩3分

車通勤

不可

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 10:00〜19:00
土日祝を含むシフト制
休日

・週休1日・給休暇:初年度分割付与(正式採用後1日付与、3ヵ月後2日付与)
・有給消化期限なし
・退職時有給買取制度あり
・産前産後休暇・育児休暇取得実績あり
年間休日:105日

・年間休日日数:105日

給与

・月収:360,000円〜360,000円 【内訳】
基本給 27万円
精勤・残業手当 9万円

【給与例】
年収 581万円/26歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給 (入職1.5年目)
年収 605万円/25歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給 (入職2.5年目)
年収 627万円/26歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給 (入職3.5年目)
年収 674万円/28歳/月給36.0万円+月間報奨金+短期業績給+管理職手当 (入職4年目)

※研修期間中(3か月間)は契約職員となりますがこの期間も給料減額は無し
※年功序列ではない管理職登用制度あり
※報奨金(給与以外の売上に応じて支給)
※短期業績給(院の目標額を達成した場合に支給/月) 

・賞与 年4回の短期業績手当が対象(7月・9月・12月・3月)あり

手当

・通勤手当残業手当:定時より30分を過ぎたものにつき、1分単位で支給

社会保険
福利厚生

・福利厚生

-退職金:勤続4年以上
受動喫煙対策

有(禁煙)

弊社担当者 佐々木(和)ササキ

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