> > > > > 複合型ナーシングケアもも藤枝 (正・准看護師 | 常勤 ) 求人No : 22-NV2W6

複合型ナーシングケアもも藤枝

求人No：22-NV2W6

JR藤枝駅/日勤8:30〜17:30/月給309,000円〜/常勤/正・准看護師/紹介予定派遣応相談！介護施設未経験の看護師さんも歓迎！

複合型ナーシングケアもも藤枝
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近（5分ほど）
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 50代・60代活躍
  • 令和6年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
「通い」「泊まり」「訪問」3種類のサービスと「訪問看護」サービスを、
介護と看護の両面からご利用者様の状態に合わせて提供している施設です。

即日勤務が可能な方をお探ししております！
業務内容等にご不明点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
募集職種

正・准看護師
雇用形態

常勤（紹介予定派遣）
施設区分

介護施設（居宅介護支援事業所）
業務内容

・バイタルチェック、状態観察、服薬管理・訪問、通い、泊まりのサービスを組み合わせた在宅介護サービス　です
・通いは定員１５名、泊まりは定員９名
・通いの利用者の健康管理、薬の管理、医療処置、主治医との連携　等
・医療管理、処置が必要な方への在宅支援
・夜勤、オンコールはありません

勤務地

静岡県 藤枝市茶町4丁目18-5
交通機関

・JR東海道本線(熱海〜浜松)藤枝 バス25分
車通勤

可
勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制：日勤

  時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
1 早番 08:30〜17:30（休憩60分） ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○
日勤のみ
休日

・毎週シフト制 月9日休（2月のみ8日）
有給休暇（6ヶ月経過後10日付与）
バースディ休暇制度
リフレッシュ休暇制度

・年間休日日数：107日

・特別休暇：年次有給休暇、育児休暇
給与

・月収：309,000円〜329,000円 第二基本給手当 28,000円〜41,000円
職務手当 47,000円
資格手当 28,000円〜30,000円

・賞与あり　年2回　計 2.9ヶ月分（前年度実績）
手当 ・資格手当：28,000円〜30,000円 / 月 看護師：30,000円　准看護師：28,000円
・通勤手当：上限あり 24,000円 / 月
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険労災保険

・福利厚生
- 託児所（企業内）：島田市東町に同法人認可保育所あり
- 退職金
- その他：退職金制度あり（勤続年数3年以上） 定年制あり（定年年齢一律 65歳）再雇用制度・勤務延長あり（上限年齢上限 70歳まで） 復職制度あり ※結婚、出産、介護、配偶者の転勤などでいったん会社を退職した後に復職できる制度有 ◇新入社員オリエンテーション：入社時（全社
受動喫煙対策

無（喫煙可）
応募要項 普通自動車運転免許（AT限定可）
看護師、准看護師としての経験
弊社担当者 久江(暖)ヒサエ