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●茅ヶ崎市エリア●茅ケ崎駅最寄り看護小規模多機能

求人No:22-LWGHK

【看護小規模多機能/経験不問】「茅ケ崎駅」8:00〜19:00内の8時間シフト勤務/年収423万円以上◇大手企業運営で高収入・福利厚生・研修制度充実!

●茅ヶ崎市エリア●茅ケ崎駅最寄り看護小規模多機能
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
■看護小規模多機能にて、常勤・正看護師の募集です!

【勤務時間】
時間:8:00〜19:00の間で8H勤務
※勤務時間は相談可能です

【給与】
・想定年収 4,231,800円〜4,806,000円
・月給   337,000円〜380,500円
・賞与   187,000円〜240,000円

■20〜50代スタッフ活躍中
子育て中のママさんスタッフや久しぶりの医療業界復帰という方も活躍されています!
充実した研修制度で訪問看護が未経験でも安心して働いていただけます!
専門技術だけでなくマネジメント等も学べるため、更なるキャリアを積むこともできます!

■様々な働き方ができる!
介護・看護休暇に加え産前産後休暇・育児休暇もあり、育休は最大3年間取得可能。(法律規定2年間)
復帰後もお子様が中学に入学されるまで育児短時間勤務での就業が可能かつ
深夜時間帯の業務・残業の制限が可能です(条件あり)。
家庭と両立しながら安心して長く働ける制度を整えています。

■研修制度の充実!
セントケアでは採用時研修、現場同行研修にくわえ、
知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など
幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。
訪問看護の経験が無い方も、ご安心ください!
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

介護施設(小規模多機能型施設)

業務内容

■看護小規模多機能における看護師業務!
→施設内やお客様宅での、バイタルチェック、服薬管理、インスリン対応、入浴前後の処置、経管栄養、食事介助等の看護業務をご対応頂きます。

■1日に4回程度、医師の指示書を基に訪問看護を実施(ケア時間30分+移動・記録20分)

■オンコールあり(電話で解決できる内容がほとんどです!)

勤務地

神奈川県 茅ヶ崎市

交通機関

・JR東海道本線(東京〜熱海)茅ケ崎 バス5分

「平和町経由」乗車「松が丘二丁目」バス停下車徒歩5分

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 早番 08:30〜17:30(休憩60分)
2 日勤 09:00〜18:00(休憩60分)
勤務時間は相談可
休日

・週休2日・シフト制による週休2日制(月9日休)・有給休暇(常勤者年間10日間付与/法定通り)
・年間休日110日(107日+リフレッシュ休暇3日※夏季・冬季休暇等で活用)
慶弔休暇(結婚・出生・服喪休暇等)・災害休暇・特別休暇あり。

・年間休日日数:110日

・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

給与

・年収:4,231,800円〜4,806,000円 ■月給337,000円〜380,500円
※賞与年2回、退職金あり(経験考慮・相談の上決定)
職種手当:102,500円/地域手当:28,000円
EP時間外手当:20,000円(8h〜7h分とする)
昇給(0円〜5,000円)
支払日:末日締め・翌月20日支払い

※昇給につきましては年間の評価を踏まえ(4月〜9月・10月〜3月)7月に昇給が基本。
役職や役割が変わった場合は随時給与変更です。

・賞与年2回

手当 ・資格手当:30,000円 / 月
・通勤手当:全額
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険社会保険完備

・福利厚生
- 財形貯蓄:あり
- その他:・セントケアグループ福利厚生サービス・慶弔見舞金・特別弔慰金制度・ほっとライン(相談・通報窓口)・インフルエンザ予防接種補助・長期所得補償制度(GLTD保険→病気や怪我で働けなくなった時の収入補償制度)・産業医による健康相談・社員持ち株会・スタッフ紹介制度

受動喫煙対策

有(禁煙)

応募要項 オンコール対応あり
普通自動車運転免許
正看護師のみ
弊社担当者 勝股(啓)カツマタ