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【訪問看護ステーションmusubi】

求人No:22-G3TAK

【東大阪市/訪問看護/看護師/常勤】8時半〜17時半/年収500万以上も可/月9回休み/未経験の方も大歓迎!/ママさんナース多数在籍で急なお休みにも理解あり◎非常に働きやすい環境です!

【訪問看護ステーションmusubi】
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和7年4月入職
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
「最期まで自分らしく生活できる地域を創る」という理念のもと、「musubi」というブランド名で高齢者施設や訪問介護、訪問看護、障がい事業、医療法人などを運営している会社です。

【 概要 】
利用者:90名前後
訪問件数:5〜6件/日
訪問手段:原付、電動自転車
訪問エリア:鴻池新田駅から4km圏内
カルテ:電子(ipad)
在籍スタッフ:看護師7名(常4名・非3名) リハビリスタッフ6名 事務職2名 

【 アピールポイント 】
・即日〜入職時期相談可
・自転車・バイク・マイカー通勤OKでアクセス良好
・シフト制月9回休み
・研修制度充実!未経験の方も安心のバックアップ体制
・ママさんナース多数在籍で急なお休みにも理解あり
・有料老人ホームや施設内訪看など、様々な事業を展開されている会社です
・訪問看護未経験の方大歓迎です

〜 お気軽にお問い合わせください。 〜
募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

訪問看護

業務内容

《《 個人宅への訪問看護業務 》》

・全身状態の観察、管理
・内服管理
・保清援助
・経管栄養
・排便コントロール
・点滴
・ターミナルケア
・報告書作成など
■毎月の訪問件数に応じて毎月手当がございます!

訪問件数:5〜6件/日(目安4件/日) 90〜96件/月(目安80件/月)
利用者:90名前後(小児:なし 精神:小数)
訪問手段:原付、電動自転車
訪問エリア:鴻池新田駅から4km圏内
カルテ:電子(ipad)
在籍スタッフ:看護師8名(正社員4名 パート4名) リハビリスタッフ8名 事務職2名 

【 1日の流れ 】
8:30 事務所に出勤、メールチェックや訪問の準備
9:30 訪問1件目
10:45 訪問2件目
12:00 帰社後、みんなでランチ
13:00 記録と訪問準備
13:30 訪問3件目
14:30 訪問4件目
15:45 訪問5件目
16:45 帰社後、記録
17:30 退社

勤務地

大阪府 東大阪市

交通機関

・学研都市線鴻池新田 徒歩1分

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤

  時間区分 勤務時間
1 早番 08:30〜17:30(休憩60分)
・残業はほとんどございません
休日

・シフト制(月9日休み)

・年間休日日数:114日

・夏季休暇日数:3日

・年末年始休暇日数:4日

・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

給与

・月収:320,000円 年収:4,539,024円〜
※月7回のオンコール手当含む
※給与は経験や能力を考慮して決定

◎給与例
オンコール月:8回 出動:月5回 訪問件数:月95件
月収407,000円(年収5,331,024円)

【キャリア採用の場合】
▼月収34万円
◎モデル年収例
年収5,290,560円(月収401,300円+賞与)入社1年目
※訪問90件/月、オンコール7回/月、オンコール出動3回/月の場合

年収5,759,456円(月収436,300円+賞与)入社2年目
※ケアマイスター手当15,000円、副管理者手当20,000円、訪問90件/月、オンコール7回/月、オンコール出動3回/月の場合

・賞与年2回

手当 ・通勤手当:全額
資格手当 認定看護師 20,000円/月
オンコール手当:3,000 円/回
出動手当:5,100 円/回(出勤時以外に出動した場合)
看取り手当:8,000 円/回(出勤時以外に出動した場合)
住宅手当 13,000円(規定有)
交通費全額支給(公共交通機関の場合)
訪問件数に応じて毎月手当あり
訪問80回以上の訪問に対して2,500円/件
ケアマイスター手当 5000円〜25000円(年1度の等級別テストに合格した場合)
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

・福利厚生
- 退職金
- その他:康診断 各種社会保険完備 特別休暇制度 昇給・賞与の評価制度 マイカー通勤可 社内運動クラブ制度 研修参加費補助 慶弔見舞金 退職金制度(勤続5年以上) 再雇用制度(65歳まで) 禁煙外来における費用負担制度 社外相談窓口あり 企業型確定拠出年金制度

応募要項 ・病棟経験3年以上
・原付または電動自転車に乗れる方
弊社担当者 津ヶ谷(佳)ツガヤ