【おすすめポイント】
・時間有給制度があり、1〜3時間単位で使えます。
・チューター制度が半年間あり、教育体制がしっかりしています。オンコールは入社4ヵ月目から行います。
・時短勤務制度も完備しており、お仕事と子育てを両立できます。
・フレッシュアップ休暇が入社時に最大8日付与され、自由に取得できます。
・未経験で始めた方が9割以上で初めての訪問看護でも安心できる研修制度がございます。

エントリー前のカジュアル面談も随時受付しております。
ご希望の場合はお気軽に求人からお問い合わせの上、ご相談くださいませ。

「もう一人のあたたかい家族」を企業に掲げている訪問看護ステーションです。
スタッフの約8割が「職場の雰囲気の良さ」を決め手の一つで入職しており、
退職率がとても低い訪問看護ステーションです。

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