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【非公開求人】
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求人No:22-39E8K

【掛川市/療養型病院/師長候補】年収500万円〜!残業ほぼナシ!ワークライフバランス充実◎

病院(療養・慢性期・ケアミックス)|静岡県 掛川市|正看護師|常勤|高収入|未経験OK|車通勤可|託児所あり|50代・60代活躍|22-39E8K|
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 高収入
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分ほど)
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 50代・60代活躍
  • 英語が活かせる
200床の内科・リハビリテーション科を備えた介護療養型医療施設です。
完全療養型ですので、急性期のような忙しさはあまり無く、残業も少なくプライベートも充実!
患者さんの状態に対応した負担の少ない治療・看護・リハビリテーションが行われており、一人ひとりに寄り添ったケアを行うことができます。

【年齢層】20代15%:30代31%:40代26%:50代16%:60代10%
【平均年齢】40歳(最近若い職員も増えています♪)
【男女比】女性:8割 男性:2割
【育児中看護師】20名/60名(看護部全体) 未就学児育児中 看護師12名 小学生以上 看護師8名
【育休復帰率】100%
【有給消化率】90%
【平均勤続年数】7年
*20年以上勤務者 4名
*10年以上勤務者 20名

【夜間の看護師・助手の人数体制】各病棟(4病棟):看護師1名+介護2名
【夜間のドクター体制】医師の当直がありますので、急変時も安心です。
【看護方式】チームナーシング/機能別看護
【プリセプター制度】導入あり
【独り立ちまでのスパン】中途で入職された方はおよそ3か月〜6か月で独り立ちしている実績があります。
【夜勤開始までについて】個人差はありますが、目安として3か月〜1年で夜勤勤務を開始して頂きます。
【院内講習】中途採用者プログラムあり/テクニカルラダー制度

【シフト詳細】当月15日〜翌月15日まで/希望シフト提出期限:毎月末日
【希望休】月3日まで申請可能
【シフト完成日】毎月10日
【有給の申請方法】急な休みも考慮し、希望日前日でも申請可能。
*特別休暇と組み合わせて更に長い休暇を取る職員もいます。

募集職種

正看護師

雇用形態

常勤

施設区分

病院(療養・慢性期・ケアミックス)

業務内容

・病棟業務全般・病棟での看護業務
・職員のマネージメント
・看護計画
・管理者会議への参加
・看護部長や他病棟師長との連携
・入退院支援(対象病院)
・多職種連携
・患者さんご家族とのお打ち合わせ
・ベットコントロール 等

勤務地

静岡県 掛川市下垂木3350

交通機関

・JR東海道本線(熱海〜浜松)掛川 車15分

通勤送迎バスあり

車通勤

勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制:日勤・夜勤

  時間区分 勤務時間
1 日勤 09:30〜17:30(休憩60分)
2 夜勤 16:30〜09:30(休憩120分)
シフト制(2交代) 
◎月の夜勤回数は平均4〜5回程度。
◎休憩・仮眠時間はしっかり取ることができます。
◎残業時間30分未満/月 (※残業の多い職員で2時間/月)
休日

・週休2日シフトによる/年末年始(30〜3日)/

・年間休日日数:110日

・年末年始休暇日数:5日

・特別休暇:年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇

給与

・年収:5,000,000円〜6,500,000円 基本賃金:160,000円〜
職務給:20,400円〜257,630円
夜勤手当:15,000円(月平均4〜5回程度)
資格手当:10,000円
役職手当:80,000円

【別途支給手当】
時間外手当
通勤手当:上限20,000円/月

・賞与 賞与2回(前年度実績4.5ヶ月)

手当

・夜勤手当、住宅手当、通勤手当皆勤手当:10,000円

社会保険
福利厚生

各種社会保険完備 (健康保険/厚生年金/雇用保険/労働保険)
確定拠出年金

・福利厚生

-託児所:平日・日勤帯のみ*0歳〜満3歳まで/利用可能時間 8:00〜18:00
-退職金:勤続2年以上
-その他:・職員保養施設あり ・研修受講支援や資格取得支援あり ・職員復帰支援制度 ・1時間単位で有給取得可能 ・育休明け職員、正職員雇用制度/育児時短制度 ・ベビーシッター費用半額負担制度 ・社員旅行、職員食堂、親睦会等あり
応募要項 経験不問
弊社担当者 橋(雅)タカハシ

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