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神戸オフィス　治験

求人No：21-FB6YL

【兵庫県神戸市・姫路市・京都府京都市など】治験　CRC募集(未経験OK)9:00〜17:30フレックスタイム制/想定年収423万〜/神戸オフィス所属の治験コーディネーター

神戸オフィス　治験
  • 日勤帯のみ
  • 午前のみ
  • 午後のみ
  • 時短勤務相談OK
  • 高収入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 土日休み
  • 車通勤可
  • 駅近（5分ほど）
  • 寮あり
  • 夜勤専従
  • 託児所あり
  • 週2、3日OK
  • 週1日のみOK
  • 扶養内
  • MC応援ナース
  • 1〜3か月限定OK
  • 50代・60代活躍
  • 令和8年春採用
  • 医療的ケア児
  • 英語が活かせる
  • 管理職候補
  • 第二新卒
  • 美容クリニック
治験実施の構築支援からCRCによる被験者の来院対応まで、治験業務をトータルでサポートしている会社です。
神戸オフィスや提携医療機関での勤務となります。
フレックスタイム制なので、効率的な働き方が可能。
土日祝休みでワークライフバランスを重視できることも魅力
産前産後休暇や育児休暇を完備。出産や育児を経てキャリアを継続できる体制が整っています。

求める人物像：
コミュニケーション能力が高く、素直で常識的な接遇力をお持ちの方
CRC業務に対して高いモチベーションがある方
組織への貢献意欲や目標達成意欲のある方
募集職種

正看護師
雇用形態

常勤
施設区分

企業
業務内容

神戸オフィス所属の治験コーディネーター
また、神戸オフィス所属で京都市の担当をいただけるCRC経験者も同時募集
・新薬開発の臨床試験（治験）に携わるお仕事
　医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するよう調整をしていただきます。
・治験コーディネーターは施設スタッフとコミュケーションをとり、
治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。
とても責任がある役割ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容が整っています。

■業務内容
・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係説明会の実施
・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定
・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助
・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）
・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援

※所属は神戸オフィスで、実際の就業場所は提携医療機関となります。
　京都市は神戸オフィスの管轄となります。
※担当する医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させていただきます
※入社後は異動により、全国への転勤をお願いする場合があります
※正社員での採用を基本と致しますが、選考結果により契約社員としてオファーさせていただく場合があります

勤務地

兵庫県 神戸市中央区
車通勤

不可
勤務時間
および
勤務曜日

・勤務体制：日勤

  時間区分 勤務時間 月 火 水 木 金 土 日 祝
1 日勤 09:00〜17:30（休憩60分） ○ ○ ○ ○ ○      
フレックスタイム制（標準労働時間7.5時間）
月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間
（１）標準となる就業時間は９時００分〜１７時３０分（休憩６０分）
（２）フレキシブルタイムとして7時00分〜22時00分で就業時間を設定可
（３）コアタイムとして11時00分〜15時00分は必須就業時間とする
休日

・毎週土曜、日曜、祝日完全週休二日制（土曜、日曜）、祝祭日、年末年始（12月30日〜1月4日）
※ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、
　事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。
・有給休暇
　入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後

・年末年始休暇日数：6日

・特別休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
給与

・月収：297,630円〜394,380円 【正職員】 月給297,630円?394,380円
想定年収：423〜566万円（月給・賞与制）
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
賞与　年2回（12月（上期評価）、6月（下期評価））
　　　実績：全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
　ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
　業績評価が評価基準まで達しない場合があり、
　賞与月数が全社平均値を下回ります。

・別途、通勤交通費支給（月上限50,000円）

月給合計：297,630円〜394,380円
【内訳】
基本給　：210,600円〜288,000円
　（基本給は前年度の評価実績に基づいて昇給、減給を決定します）
職務手当：20,000円
都市手当：7,500円
業務手当：59,530円〜78,880円(業務手当＝固定残業代)
　（業務手当(固定残業代)は基本給、職務手当を計算の基礎とします）

・試用期間　3ヶ月
・試用期間中の労働条件　変更あり

上記額には固定残業代（月30時間分、59,530円〜78,880円分）を含みます。
※月30時間超過分は全額支給します。

試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、
職務手当（2万円／月）は支給されません。
研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。
(54,530円~73,880円)

・賞与年2回(基本給×4ヶ月)
※前年度実績：4ヶ月
手当 ・通勤手当：上限あり 50,000円 / 月
■社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険）
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度
■退職金なし
社会保険
福利厚生

・社会保険雇用保険、健康保険、労災保険社会保険完備（厚生年金、健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険）

・福利厚生
- その他：健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能 退職金：なし
応募要項 以下の医療関連資格者保有者
薬剤師、看護師、保健師、助産師、臨床検査技師、臨床工学技士、診療放射線技師、准看護師、作業療法士、理学療法士、臨床心理士、栄養士、管理栄養士
MR・MS経験者・医療機器営業・医療事務・医薬品登録販売員　経験者（医療関連資格不問）
CRC経験者（医療関連資格不問）
弊社担当者 中川(信)ナカガワ